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채용정보

2024년 3분기 한국콘텐츠진흥원 경력직원 채용 공고
  • 분류공고
  • 장르일반
  • 분야채용
  • 등록일2024-08-06 11:05
  • 조회4928

[공고 제2024-0947호]

2024년 3분기 한국콘텐츠진흥원 경력직원 채용 공고

□ 채용인원

  • 채용인원 | 고용형태, 모집분야*, 전형구분, 채용인원으로 나타낸 표
    고용형태 모집분야* 전형구분 채용인원
    무기계약직/대리급(경력) 콘텐츠산업 연구·조사 제한경쟁채용 3명
    콘텐츠가치평가 1명
    * 세부 수행직무는 반드시 ‘직무기술서’ 참고
    ※ 현재 진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)

□ 지원자격

  • 지원자격 | 지원자격을 콘텐츠산업 연구·조사로 나타낸 표
    공통
    • • 우리원 인사규정상 결격사유가 없는 자
      • <결격사유>
      • - 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
      • - 금고 이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
      • - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
      • - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
      • - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
    • • 채용예정일 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자
    콘텐츠산업 연구·조사
    • • 콘텐츠산업 연구‧조사 관련 박사학위* 소지자 또는
    • • 콘텐츠산업 연구‧조사 관련 석사학위* 소지자로 실무경력 4년 이상인 자
      * 관련 전공: 콘텐츠·미디어학, 통계학, 경제학, 경영학, 법학, 행정·정책학 등
    콘텐츠가치평가
    • • 콘텐츠산업 연구‧조사 및 금융 관련 박사학위* 소지자 또는
    • • 콘텐츠산업 연구‧조사 및 금융 관련 석사학위* 소지자로 실무경력 4년 이상인 자
      * 관련 전공: 콘텐츠·미디어학, 통계학, 경제학, 경영학, 행정학 등

□ 근무조건

  • 근무조건 | 근무조건을 채용수준, 근무지로 나타낸 표
    채용수준
    • • 무기계약직/대리급(경력), 주 40시간 근무
    • • 우리원 경력산정 원칙에 따라 경력 인정*
      * 경력산정 시, 고용보험 자격이력내역서를 통해 확인 가능한 경력만 인정
      * 경력환산기준표에 따른 경력산정 결과 3년 미달 시, 주임급으로 입사할 수 있음
      * 재직 중인 경력은 공고 시작일까지 근무기간 작성 및 경력인정
    근무지
    • • 한국콘텐츠진흥원 나주 본원
      ※ 근무지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음

□ 채용전형

  • • 채용절차
    채용전형 | 채용절차 | 전형 절차를 나타낸 표
    서류전형 필기전형 역량면접 최종면접 채용검진/서류검증 입사
  • • 채용일정
    채용전형 | 채용일정 | 전형단계, 일정, 장소, 결과발표, 합격배수으로 나타낸 표
    전형단계 일정** 장소 결과발표 합격배수***
    지원서 접수* 8. 6.(화)~8. 20.(화), 11:00 - - -
    서류전형 8월 중 - 9. 4.(수) 6배수
    필기전형 9. 11.(수) 온라인 9. 20.(금) 6배수
    역량면접 9. 24.(화) 광화문 분원 9. 27.(금) 3배수
    최종면접 10. 1.(화) 나주 본원 10. 7.(월) 1배수
    서류검증/채용검진 10. 8.(화)~10. 11.(금) - 10. 18.(금)
    최종입사 11. 4.(월) 나주 본원 -
        *  서류접수 지원자 수가 채용인원의 2배수에 미달할 경우, 1회 재공고(10일 이상)할 수 있음
      ** 콘텐츠산업 연구‧조사, 콘텐츠가치평가 분야는 최초 공고 및 재공고 일정 모두 동시 진행. 재공고 시, 채용인원의 2배수에 미달한 분야만 추가 접수
      ** 상기 일정 및 장소는 전형단계별 진행 상황 등에 따라 변동 가능
    *** 합격배수, 예비합격배수는 채용인원 기준
    *** 예비합격자: 채용인원의 2배수(과락 제외)
    ※ 서류·역량면접 합격 하한선에 해당하는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함
    ※ 전형단계별 합격배수 대비 응시자 미달 또는 부적격자(과락)가 제외되는 경우, 합격 배수 이내로 선발할 수 있음

□ 지원서 접수

  • 지원서 접수 | 지원서 접수를 접수기간, 접수방법으로 나타낸 표
    접수기간
    • 공고일로부터 2024년 8월 20일(화) 11시까지(정시 마감)
      ※ 접수 마감일에는 접속자 급증이 예상되오니 마감일로부터 1~2일 전 접수 완료 권장
      ※ 시스템 문제 발생 사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있음
    접수방법
    • • 한국콘텐츠진흥원 채용시스템(kocca.applyin.co.kr)을 통한 온라인 접수
      온라인접수 바로가기
      ※ 전자우편(이메일), 우편 및 방문 접수 불가
      ※ 입사지원서 최종 제출 완료 시 수정 불가

□ 심사항목

  • 심사항목 | 전형단계, 심사항목, 심사기준으로 나타낸 표
    전형단계 심사항목 심사기준
    서류전형
    • • 입사지원서, 직무능력소개서
    • 합격기준: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
    • 과락기준: 서류 미비, 자격요건 미달, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만일 경우
    필기전형
    • • 인성검사
      - 자기개발, 대인관계, 직업윤리
    • 합격기준: 과락 기준 대상 제외 통과
    • 과락기준: 결시, 인성검사 점수 40점 미만, 부적응성검사 FAIL(리스크 요인 1개라도 검출 시), 응답신뢰도 80점 미만 중 1개라도 해당하는 자
    역량면접
    • • 전문성, 성실성, 문제해결능력, 목표관리능력
    • 합격기준: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
    • 과락기준: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우
    최종면접
    • • 비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지
    • 합격기준: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
    • 과락기준: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우
    ※ 전형단계별 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 다음 전형의 결과에 영향을 미치지 않음

□ 가점/우대사항

  • 가점/우대사항 | 가점/우대사항을 가점사항, 우대사항으로 나타낸 표
    가점사항
    • 가점사항 | 대상, 내용을 나타낸 표
      대상 내용
      장애인 모든 전형 만점의 10%
      경력단절여성 서류전형 만점의 3%
      기초생활수급자 서류전형 만점의 3%
      북한이탈주민 서류전형 만점의 3%
      다문화가족 서류전형 만점의 3%
      ※ 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 1개만 적용
    우대사항
    • 우대사항 | 대상, 내용을 나타낸 표
      대상 내용
      취업지원대상자(보훈), 장애인, 청년 최종면접 동점자 발생 시 우선 합격*
      * 최종면접 동점자 처리기준

      ①취업지원대상자(보훈) ②장애인 ③청년 ④역량면접 최종점수 우위자

      ⑤최종면접 배점이 높은 평가항목 우위자 ⑥인성검사 원점수 우위자 순으로 우선 합격

  • ※ 가점/우대대상 기준
    가점/우대사항 | 가점/우대대상 기준을 취업지원대상자(보훈), 장애인, 경력단절여성, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 청년(만 34세 이하)으로 나타낸 표
    취업지원대상자
    (보훈)
    • • 기준: 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자
    • • 증빙: 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
    장애인
    • • 기준: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
    • • 증빙: 장애인증명서
    경력단절여성
    • • 기준: 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
    • • 증빙: 건강보험자격득실확인서, 고용보험피보험자격이력내역서, 가족관계증명서 중 택1
    기초생활수급자
    • • 기준: 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자
    • • 증빙: 기초생활수급자증명서
    북한이탈주민
    • • 기준: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자
    • • 증빙: 북한이탈주민등록확인서
    다문화가족
    • • 기준: 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
    • • 증빙: 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적 확인 서류* 중 택1
      * 귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실증명서
    청년
    (만 34세 이하)
    • • 기준: 공고일 기준 만 34세 이하인 자
      ※ 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용
      ※ 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 따라 응시 연령 상한 연장
    • • 증빙: 주민등록초본

□ 제출서류

제출서류 | 안내사항, 입사지원 시, 서류전형 합격 시, 최종면접 합격 시로 나타낸 표
안내사항
  • • 다음의 경우에는 채용 최종합격자에서 제외됨을 알려드립니다.
    • - 입사지원서/직무능력소개서 양식 및 블라인드 채용 유의사항을 미준수할 경우
    • - 전형단계별 제출서류를 미제출할 경우
    • - 입사지원서 기재 내용과 증빙서류 내용이 상이할 경우
    • - 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
      ※ 증빙할 수 있는 사항만 작성
      ※ 입사지원서상 경력/경험/교육/자격/어학 작성 내용과 증빙서류상 조직명, 부서명, 근무기간, 주요내용 등이 100% 일치하는 경우만 작성
    • - 입사예정일에 근무 불가한 경우
    • - 채용검진 결과 부적합한 경우(채용검진 비용은 진흥원 부담)
  • • 증빙자료 제출 시 개인정보 마스킹 처리 필수(주민등록번호, 생년월일, 학교명 등)
    ※ 증빙자료는 지원자격 확인 용도로만 사용, 심사자료로 제공되지 않음
  • • 모든 증빙서류는 PDF 또는 JPG 파일 형식으로 제출
  • • 유효기간(2년) 만료 전 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학 시험의 경우, 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일*까지 유효한 성적으로 인정
    * 예시) 2022.5.5.일에 응시한 토익 점수의 자체 유효기간: 2022. 5. 5.~2024. 5. 5.
    ➝ 인사혁신처 사전등록 시: 2022. 5. 5.~2027. 12. 31.까지 유효기간 연장
입사
지원 시
  • • 입사지원서, 직무능력소개서
    ※ 입사지원 시 기재 내용에 대해 전형단계별 증빙서류를 제출하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있음
서류전형
합격 시
  • 제출서류 안내 | 서류전형 합격 시 | 대상, 제출서류, 비고로 나타낸 표
    대상 제출서류 비고
    지원자격 직무 관련 경력자 대학교/대학원 졸업증명서 -
    직무 관련 학위 소지자 경력/재직증명서,
    고용보험피보험자격이력내역서
    증빙서류에 근무기간, 근무부서, 직급,
    업무 내용 등 확인 가능해야 함
    가점/우대* 취업지원대상자(보훈) 취업지원대상자증명서 • 제출처에 ‘한국콘텐츠진흥원’ 명시
    장애인 장애인증명서 -
    경력단절 여성
    (택 1)
    건강보험자격득실확인서 • 발급 시 ‘직장가입자’ 선택
    고용보험피보험자격이력내역서 -
    가족관계증명서 -
    기초생활수급자 기초생활수급자증명서 -
    북한이탈주민 북한이탈주민등록확인서 -
    다문화가족
    (택 1)
    가족관계증명서(지원자 기준) -
    부모의 혼인관계증명서 -
    부 또는 모의 국적 확인 서류 -
    * 가점/우대사항 해당자만 제출
최종면접
합격 시
  • 제출서류 안내 | 최종면접 합격 시 | 대상, 제출서류로 나타낸 표
    대상 제출서류
    공통
    • • 신원증빙서류: 주민등록초본(병역사항 포함), 기본증명서(상세), 가족관계증명서, 신원확인서(별도 양식), 채용 결격사유 체크리스트(별도 양식)
    해당자
    • • 입사지원서에 기재한 경력*, 경험**, 교육**, 기타 증빙 사본
    • • 입사지원서에 기재한 자격증 사본
    • • 입사지원서에 기재한 어학성적증명서*** 사본
    • • 대학교/대학원 졸업증명서 사본, 성적증명서 사본
    • • 이외 전형단계별 제출서류 원본 등 입사를 위해 필요한 서류
         * 증빙서류(고용보험피보험자격이력내역서, 경력/재직증명서)에서 근무기간, 근무부서, 직급, 업무 내용 등 확인 가능해야 함
      ** 증빙서류(활동확인서, 교육이수증 등)에서 경험/교육 내용, 경험/교육 기간 및 이수 시간 확인 가능해야 함
    *** 지원서 접수 마감일 기준 유효한 어학성적증명서 제출
    ※ 근로계약 체결 시 개인정보 제공 및 이용 동의서, 공정 채용 확인서, 친인척 관계 확인서, 청렴서약서, 보안서약서 등 별도 서류 작성 및 제출
    ※ 수집(활용)목적: 입사지원서 기재 내용 확인, 향후 인사관리에 활용

□ 문의처: 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀 (☎ 061-900-6154, 6161)

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