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2024년 한국콘텐츠진흥원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용 공고
  • 분류공고
  • 장르일반
  • 분야채용
  • 등록일2023-12-27 16:27
  • 조회2127

[공고 제2023-1192호]

2024년 한국콘텐츠진흥원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 채용 공고

□ 모집분야 및 인원 : 기술기획책임자(PD) 2명

  • 모집분야 및 인원 : 기술기획책임자(PD) 2명 | 고용형태, 전형구분, 모집분야, 채용인원, 근무지를 나타낸 표
    고용형태 전형구분 모집분야 채용인원 근무지
    전문계약직 제한경쟁채용
    (학력, 경력)
    문화예술 1명 문화체육관광기술진흥센터
    (대전 중구)
    저작권 1명

□ 지원자격 및 직무수행내용

  • 지원자격 및 직무수행내용 | 지원자격 및 직무수행내용을 자격요건, 직무수행내용(공통)으로 나타낸 표
    자격요건
    • • 해당 분야 R&D 또는 기술정책, 산업전략, 기술분석, 컨설팅 등의 전문지식 및 관리능력을 갖추고 해당 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 자
      ※ 전일 근무 가능자로 기업‧단체‧기관(출연연) 및 대학 소속으로 파견 형태 근무 가능
    • • 해당 분야의 박사학위 취득 후 5년, 석사학위 취득 후 10년, 학사학위 취득 후 13년 이상 해당 분야 실무경력을 가진 자
      ※ 해당 분야 실무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함
      ※ 지원서에 경력사항 등 기재 시, 반드시 증명서와 업무내용 및 기간 등이 일치해야 함
    • • 접수마감일 현재 국가연구개발사업 참여 제한 적용을 받지 않는 자
    • • 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자
    • • 한국콘텐츠진흥원 인사 규정 상 결격사유가 없는 자
      • <결격사유>
      • 1. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
      • 2. 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
      • 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
      • 4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
      • 5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
    직무수행내용
    (공통)
    • • 모집분야 R&D 과제기획
      ※ 문화예술: 공연, 전시, 미술, 방송/음향, 만화(웹툰) 등
      ※ 저작원: 저작권 보호 및 이용활성화 등
    • • 진도점검 및 컨설팅 등 모집분야 R&D 과제관리
    • • 성과발굴 및 개발결과의 활용 지원 등 모집분야 R&D 성과확산
    • • 사업기획, 중장기 전략 및 투자전략 수립, 대내외 정책 자문 및 이슈 대응 등 모집분야 R&D 정책지원

□ 직무기술서

직무기술서 | 문화예술 PD, 저작권 PD로 나타낸 표
문화예술 PD
  • 필요능력 및 자격사항
    • - 문화예술 분야에 대한 이해와 전문지식
    • - 과학·기술에 대한 이해와 전문지식(이공학 계열 전문지식, 과학기술정책, 기술경영, 국가연구개발사업 등)을 바탕으로 소통역량 및 관리능력을 갖추고 해당 업무를 책임감 있게 수행할 수 있는 자
  • 직무수행내용
    • - 문화예술 분야 R&D 신규과제 발굴 등 연구기획
    • - 문화예술 분야 R&D 진도점검, 연구개발 내용 변경 등의 사업수행 관리 지원
    • - 문화예술 분야 R&D 기술이전 및 사업화 촉진 등 결과물의 성과확산 지원
    • - 문화예술 분야 R&D 기술 동향 분석 및 정책지원
    • - 기타 원활한 연구개발 사업 수행에 필요하다고 분장한 업무
저작권 PD
  • 필요능력 및 자격사항
    • - 저작권 분야에 대한 이해와 전문지식
    • - 과학·기술에 대한 이해와 전문지식(이공학 계열 전문지식, 과학기술정책, 기술경영, 국가연구개발사업 등)을 바탕으로 소통역량 및 관리능력을 갖추고 해당 업무를 책임감 있게 수행할 수 있는 자
  • 직무수행내용
    • - 저작권 분야 R&D 신규과제 발굴 등 연구기획
    • - 저작권 분야 R&D 진도점검, 연구개발 내용 변경 등의 사업수행 관리 지원
    • - 저작권 분야 R&D 기술이전 및 사업화 촉진 등 결과물의 성과확산 지원
    • - 저작권 분야 R&D 기술 동향 분석 및 정책지원
    • - 기타 원활한 연구개발 사업 수행에 필요하다고 분장한 업무

□ 근무조건

근무조건 | 고용형태, 계약기간, 근무유형, 기본연봉, 근무지역으로 나타낸 표
고용형태 계약기간 근무유형 기본연봉 근무지역
전문계약직 채용일로부터 2년 주5일, 8시간/일 105백만원 대전

※ 임기(2024. 3. 25. ~ 2026. 3. 24.) 후 평가를 통해 1년 단위 연임 가능(최대 2회)
※ 기본연봉 외 성과평가에 따라 성과급 별도 지급
※ 근무지역 등 장소는 기관 운영 사정에 따라 변동될 수 있음
※ 세부사항은 한국콘텐츠진흥원 「문화체육관광 연구개발 기술기획책임자 운영지침」 참조

□ 전형일정

전형일정 | 구분, 세부일정, 비고로 나타낸 표
구분 세부일정 비고
지원서 접수 2023. 12. 27.(수) ~ 2024. 1. 10.(수) • 온라인 접수
서류전형 결과발표 2024. 1. 26.(금) • 채용규모의 3배수 선발
면접전형 2024. 2. 16.(금) • 발표평가 / 광화문 분원
면접전형 결과발표 2024. 2. 23.(금) • 채용규모의 1배수(예비 1배수) 선발
최종검증 2024. 2. 24.(토) ~ 2024. 2. 27.(화) • 서류검증/채용검진
최종검증 결과발표 2024. 3. 8.(금)  
최종입사 2024. 3. 25.(월) • 출근장소: 나주 본원

※ 각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 접수방법

접수방법 | 접수기한, 접수방법, 입사지원 제출서류, 유의사항으로 나타낸 표
접수기한
  • 공고일로부터 2024년 1월 10일(수) 18시까지(정시 마감)
접수방법
  • • 한국콘텐츠진흥원 채용시스템(kocca.applyin.co.kr)을 통한 온라인 접수
    원서접수 바로가기
    ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
    ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
    ※ 시스템 문제 발생 사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장
입사지원
제출서류
  • • 입사지원서
  • • 직무능력소개서
    ※ 첨부된 서식을 활용하여 3쪽(A4 기준) 이내 자유 형식 작성 및 서명 후 제출
  • • 직무수행계획서
    ※ 첨부된 서식을 활용하여 5쪽(A4 기준) 이내 자유 형식 작성 및 서명 후 제출
  • • 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서
    ※ 반드시 서명 후 제출
유의사항
  • • 최초 입사지원 시 작성한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있음
    ※ 작성 내용, 일자 등 증빙과 철저히 대조하여 확인 후 제출

□ 채용전형

채용전형 | 채용절차, 서류전형 운영방법, 면접전형 운영방법, 전형별 제출서류, 유의사항으로 나타낸 표
채용절차
채용절차 | 채용절차를 나타낸 표
서류 전형 면접전형 최종검증 최종입사
서류전형
운영방법
  • [평가방법] 서류평가
  • [평가항목] 직무수행계획, 직무역량, 직무능력 등
  • [합격기준] 지원자의 제출서류에 대한 평가위원별 평가점수의 합산평균점수 고득점자 순으로 최종 합격인원의 3배수 선발(단, 과락인원 제외)
  • [과락기준] 서류미비, 자격요건 미달, 합산평균점수 70점 미만에 하나라도 해당하는 경우
  • [동점처리] 합격하한선(커트라인)에 해당하는 동점자 발생으로 선발규모 초과 시 동점자 전원 차기 전형 대상자로 선발
면접전형
운영방법
  • [평가방법] 발표평가(발표 및 질의응답)
  • [평가항목] 기본자질, 비전/가치관, 리더십 및 문제해결 능력, 업무 추진계획의 우수성 등
  • [합격기준] 지원자의 발표 및 질의응답에 대한 평가위원별 평가점수의 합산평균점수 고득점자 순으로 최종 합격인원의 1배수 선발(단, 과락인원 제외)
  • [과락기준] 결시, 합산평균점수 70점 미만 또는 개별 심사위원 평가 항목 중 ‘부족’ 또는 ‘미흡’이 2인 이상에 하나라도 해당하는 경우
  • [동점처리] 합격하한선(커트라인)에 해당하는 동점자 발생 시 ①심층면접 배점이 높은 2개 항목 합산의 고득점자 ②서류심사 총점의 고득점자 순으로 선발
전형별
제출서류
  • [서류전형 합격자] 면접전형을 위한 발표자료 및 지원자격 증빙서류
    • - 직무수행계획 발표(15분 이내)자료
    • - 학위증명서, 졸업증명서 등 학사 이상의 학위 증빙서류
    • - 경력/재직증명서 등 경력사항에 대한 증빙서류
  • [면접전형 합격자] 최종검증을 위한 증빙서류
    • - 자격증 사본
    • - 직무 분야 관련 연구, 논문 게재, 경험‧경력사항 등 증빙자료
    • - 기타 지원서 작성 내용 및 신원 확인 등을 위한 증빙자료
유의사항
  • • 전형별 합격자에 한해 차기 전형에 응시가능
  • • 각 전형 통과자에 한해 전형별 결과 및 세부사항 개별 통보
  • • 전형 중 제출한 증빙자료는 지원자격 등을 확인하는 용도로만 사용하며, 평가위원 등에 제공되지 않음
  • • 증빙자료 제출 시 주민등록번호, 생년월일, 학교명 등 개인정보를 가린 후 제출
  • • 최초 입사지원 시 작성한 내용 및 전형 중 작성한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있음

□ 안내사항

안내사항 | 채용 안내사항, 입사지원 시, 서류전형 합격 시, 면접 합격 시로 나타낸 표
채용
안내사항
  • • 한국콘텐츠진흥원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며, 기관 사정 및 업무 변동 등의 사정에 의하여 근무지는 변동될 수 있습니다. (나주 본원 및 수도권 분원 근무 등)
  • • 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
  • • 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
  • • 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  • • 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
    ※ 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
  • • 우리원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
    안내사항 | 채용 안내사항 | 정보취득시점, 취득정보, 수집(활용) 목적으로 나타낸 표
    정보취득시점 취득정보 수집(활용) 목적
    지원서 접수 시 입사지원서 내 기재사항(인적사항, 교육사항,
    자격사항, 경력사항, 경험사항,
    관련분야 연구수행 주요 업적,
    관련분야 논문발표 및 업적 등),
    직무능력 소개서 기재사항, 직무수행계획서 기재사항
    • 지원자 연락 등 전형 진행
    • 서류 및 면접 심사
    서류전형 합격 시 직무수행계획 발표자료,
    학위증명서, 경력증빙
    • 지원자격 확인
    • 면접 심사
    면접전형 합격 시 기타 증빙 일체 • 입사지원서 상 기재내용 최종 확인(경력 및 자격 증빙 등)
    • 향후 인사관리
  • • 최종 합격 후라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
  • • 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 판단 후 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
  • • 제출한 서류의 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
  • • 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라며 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • • 최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.
  • • 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • • 최종면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시, 부정채용 등에 의해 합격하지 못한 피해자 구제 시 예비합격자(최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
    ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (1배수 이내)
  • • 우리원 문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 운영과 관련한 세부사항은 우리 원 홈페이지[열린경영-경영공시-내부규정]에 공시되어 있는 <문화체육관광 연구개발 기술기획책임자(PD) 운영지침>을 참고하시기 바랍니다.
  • • 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
블라인드
채용안내
  • • 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
    ※ 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
    ※ 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
  • • 입사지원서 상 사진 등록, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
채용서류
반환안내
  • • 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
    안내사항 | 채용서류 반환안내 | 대상서류, 청구방법, 청구기한, 반환방법으로 나타낸 표
    대상서류 • 입사지원자가 제출한 모든 서류
    • 단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
    청구방법 • 최종합격자 발표 시 안내
    청구기한 • 최종합격자 발표 후 60일 이내
    반환방법 • 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
이의신청
안내
  • • 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청이 있는 경우 다음과 같이 이의신청을 할 수 있음
    안내사항 | 이의신청 안내 | 접수기간, 접수방법, 처리대상, 예외사유로 나타낸 표
    접수기간 • 최종합격자 발표일로부터 15일간
    접수방법 • 최종합격자 발표 시 안내
    처리대상 • 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
    예외사유 • 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
    • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
    • 기타 상기 사유에 준하는 사항
합격취소
안내
  • • 다음과 같은 경우 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외될 수 있음
    • - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력 소개서, 직무수행 계획서 포함) 양식 및 유의 사항을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 제출하지 않은 경우
    • - 입사지원서 상 기재된 내용과 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
      ※ 증빙할 수 없는 사항은 작성하지 마시기 바랍니다.
    • - 채용검진 결과 부적합한 경우(채용검진 비용 한국콘텐츠진흥원 부담)
문의사항
  • • 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원으로 문의하시기 바랍니다.
    안내사항 | 문의사항 | 전화번호, 전자우편, 참고사항으로 나타낸 표
    전화번호 • 061-900-6152, 6154
    전자우편 • hr@kocca.kr
    참고사항 • 입사지원서 접수시스템(kocca.applyin.co.kr)은 지원서 접수용으로만 사용되어 시스템을 통해 문의 시 답변이 어려울 수 있습니다.