[공고 제2023-0668호]

2023년 3분기 한국콘텐츠진흥원 공무직원(보안) 채용 공고

□ 모집분야 및 인원 : 총 1명

• 모집분야 및 인원 : 총 1명 | 고용형태, 모집분야, 전형구분, 채용인원, 근무지를 나타낸 표

  고용형태	모집분야	전형구분	채용인원	근무지
  공무직(무기계약직)/신입	보안	공개경쟁채용	1명	서울(상암분원)

  ※ 공무직(무기계약직) : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
  ※ 감시단속직: 감시업무를 주 업무로 하며, 상태적(牀態的)으로 정신적 · 유체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자는 근로가 간헐적·단속적으로 이루어져 휴게 및 대기시간이
        많은 업무에 종사하는 자
  ※ 세부 수행직무는 ‘직무기술서’를 반드시 참고
  ※ 동시진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원시 모든 공고 서류심사 탈락)

□ 근무조건

□ 채용일정

□ 지원 자격 및 방법

• 지원 자격 및 방법 | 지원 자격 및 방법을 공통자격, 접수기한, 접수방법으로 나타낸 표

  공통자격	• 응시연령 : 채용예정일(2023.7.3.) 기준 정년*이 도래하지 않은 자 * 보안 정년(고령화친화직종): 만 65세 • 직무기술서에 기재된 업무수행이 가능한 자 • 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자 <결격사유> - 국가공무원법 제33조에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 • 채용예정일 즉시 전일 근무가 가능한 자 • 성별, 학력 등 제한 없음 • 경비지도사 자격증 소지자 우대 • 건물 보안업무 및 교대근무 유경험자 우대
  접수기한	• 공고일로부터 2023년 6월 1일(목) 18시까지(정시 마감)
  접수방법	• 한국콘텐츠진흥원 채용시스템(kocca.saramin.co.kr)을 통한 온라인 접수 원서접수 바로가기 ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음 ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용 ※ 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

□ 채용전형

□ 우대사항

• 우대사항 | 우대전형, 부여가점(만점기준), 우대대상, 비고로 나타낸 표

  우대전형	부여가점 (만점기준)	우대대상	비고
  모든전형	10% 가점	장애인	• 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
  서류전형	3% 가점	다문화가족	• 「다문화가족지원법」에 따른 다문화 가족의 자녀
  		경력단절 여성	•    임신, 출산, 육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
  		저소득층	• 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자
  		북한이탈주민	• 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민등록자

  ※ 지원서 기재 기준으로 가점을 부여하며, 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 1개만 적용

□ 제출서류

□ 유의사항

• • 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였고, 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며, 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
• • 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
• • 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정 양식 미사용, 증명서 위‧변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
• • 우리원은 직원 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• • 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 채용을 취소할 수 있습니다.
  • - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
• • 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 근무유형에 표기된 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
• • 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 판단 후 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
• • 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• • 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라며, 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• • 제출서류 중 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서 제외)
• • 채용인원 대비 서류접수 지원자가 미달인 경우 1회에 한하여 재공고(10일 이상)하며, 이로 인해 일정이 변경될 수 있습니다. 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• • 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용 전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• • 면접전형 합격자의 신체검사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시, 부정채용 등에 의해 합격하지 못한 피해자 구제 시, 예비합격자(최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (1배수, 과락 제외)
  ※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 6개월 이내 중도 퇴사 시에 한하여 차순위자 채용
• • 본 채용계획은 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지 예정입니다.

□ 블라인드 채용 안내

• • 우리원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용 전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  • - 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존‧비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 등 개인신상 관련 내용 기재금지
• • 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
• • 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 외 아래 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

  유의사항을 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적을 나타낸 표

  정보취득시점	구 분	수집(활용) 목적
  지원서 접수 시	우대대상 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)	• 전형별 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사
  서류전형 합격 시	지원자격 증빙, 가점증빙, 우대증빙	• 지원자격, 가점 및 우대 확인
  면접전형 합격 시	주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서	• 본인 확인
  	기타 증빙 일체	• 입사지원서 상 기재내용 최종 확인(경력 및 자격 증빙 등) • 향후 인사관리

□ 코로나19 관련 안내

• • 다음의 대상자는 면접장 출입 및 면접응시 불가합니다.
  • - 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
    * 면접장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 면접응시 불가
  • - 확진자 또는 자가격리자
• • 상기 사유로 면접응시 불가할 경우, 차기 동일 직무의 경력직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)

□ 이의신청

□ 채용서류 반환 안내

※ 「채용절차와 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용대상자를 제외한 지원자가 제출된 서류는 채용 절차 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구할 수 있습니다.

□ 관련문의

• • 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀으로 문의하시기 바랍니다.
  (☎ 061-900-6152, 6154)