전형 방법 |
- ㅇ 전형 절차
전형방법 및 원서접수 | 전형 절차 | 전형 절차를 나타낸 표
서류전형 |
→ |
필기전형
(NCS직업
기초능력평가) |
→ |
역량면접 |
→ |
최종면접 |
→ |
채용
건강검진/ 서류검증 |
→ |
입사 |
- ㅇ 전형별 일정 및 합격배수
전형방법 | 전형별 일정 및 합격배수 | 구분, 시행일, 장소, 결과발표(예정), 합격예정 배수(이내)으로 나타낸 표
구 분 |
시행일 |
장 소 |
결과발표 (예정) |
합격예정 배수(이내) |
지원서 접수 |
2022.9.26.(월) ~ 10.11.(화), 11:00 |
- |
- |
- |
서류전형 |
2022.10.18.(화) ~ 10.19.(수) |
온라인 |
10.25.(화) |
20배수 |
필기전형(NCS) |
2022.10.29.(토) |
서울/광주 |
11.3.(목) |
5배수 |
역량면접 |
2022.11.8.(화) ~ 11.9.(수) 중 1일 |
광화문 분원 |
11.16.(수) |
2.5배수 |
최종면접 |
2022.11.22.(화) ~ 11.23.(수) 중 1일 |
나주 본원 |
11.28.(월) |
1배수 |
서류검증/채용검진 |
2022.11.29.(화) ~ 12.5.(월) |
- |
12.9.(금) |
최종입사 |
2022.12.26.(월) |
나주 본원 |
* 예비합격자: 채용인원의 1배수(과락 제외)
* 합격배수, 예비합격배수는 최종선발 모집인원 기준이며, 전형단계별 합격배수 대비 응시자가 미달하거나 부적격자(과락)가 제외되는 경우 합격배수 이내로 선발될 수 있음
* 각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
* 서류·필기·역량면접 합격 하한선(커트라인)에 해당하는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함 * 채용검진 비용은 진흥원에서 부담
- ㅇ 전형별 심사항목
전형방법 | 전형별 심사항목 | 구분, 심사항목, 비고로 나타낸 표
구 분 |
심사항목 |
비 고 |
서류전형 |
입사지원서 및 직무능력소개서 |
- • 서류미비, 자격요건 미달 과락
- • 합격: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점자순
|
필기전형 (NCS직업기초능력검사) |
- • NCS직업성격검사
- 대인관계, 직업윤리, 자기개발
- • NCS직무능력검사
- 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력
|
- • 과락: 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자
- • 합격: NCS직무능력검사 점수와 가점 합산의 고득점순
|
역량면접 |
전문성, 성실성, 문제해결능력, 목표관리능력 |
- • 과락: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우*
- • 합격: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
|
최종면접 |
비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지 |
- • 과락: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우
- • 합격: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
- • 동점자 처리 기준: ①취업지원대상자(보훈) ②장애인 ③34세 이하 ④역량면접 최종점수 우위자 ⑤최종면접 배점이 높은 평가항목의 우위자 ⑥NCS직무능력검사 원점수 우위자 ⑦ NCS직업성격검사 등급 우위자
|
* 무기계약직(장애, 고졸) 전형의 경우, 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상인 과락자에 대해서 가점 미부여 * 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 다음 전형의 결과에 영향을 미치지 않음
- ㅇ 채용목표제
- - 근거: 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령 제30조의2
- - 대상: 이전지역(광주‧전남)인재
- - 적용방법: 각 전형 단계별로 이전지역(광주‧전남)인재 합격인원 비율이 30%에 미달할 경우, 합격 하한선 –5점 이내의 이전지역(광주‧전남)인재 불합격자 중 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼 당초 합격예정 인원을 초과하여 추가 합격처리(단, 과락자 제외)
※ 이전지역(광주‧전남)인재 기준: 첨부의 <이전지역 인재의 범위>를 반드시 확인하고 지원서 작성
|