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「방송‧통신‧전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송‧통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2022. 4. 28.
한국방송통신전파진흥원장
□ 채용분야 및 규모
구분 | 채용분야 | 직급 | 주요업무 | 고용형태 | 채용인원 | 근무지 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
공무직 | 시설관리(기계) | 공무직 | 기계시설 점검 및 유지관리 | 직무기술서 | 무기 계약직 |
1명 | 경기 고양 |
미화 | 공무직 | 건물 내‧외부 환경 및 위생관리 | 직무기술서 | 1명 | 부산 | ||
계 | 2명 |
※ 주요업무는 NCS기반 채용분야별 직무기술서 참조
□ 채용방법 : ① 1차 전형(서류) → ② 2차 전형(면접)
채용분야 | 평가항목 |
---|---|
공무직 | ➀업무지식과 응용능력 ②의사발표의 정확성과 논리성 ➂예의·품행 및 성실성 ➃대인관계 및 조직융화 능력 ➄공직자 윤리 |
□ 응시자격 : KCA 인사규정 제9조 채용자격 기준 적용
구분 | 응시 자격 |
---|---|
학력/성별/병역 |
|
연령 |
|
□ 가점기준
구분 | 내용 | 서류 | 면접 | 비고 |
---|---|---|---|---|
장애인 | 장애의 정도가 심한 장애인(중증) | 10 | 10 | 최고 가점 1개 항목만 인정 |
장애의 정도가 심하지 않은 장애인(경증) | 5 | 5 | ||
기초생활수급자 | 본인 명의의 국민기초생활수급자 증명서만 인정 | 5 | 5 | |
북한이탈주민 | 북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」제2조의 북한이탈주민 | 3 | 3 | |
다문화가족 | 「다문화가족지원법」제2조의 다문화가족 | 3 | 3 |
□ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
공무직 직무단계‧등급별 기본급
(단위 : 원/월)
구분 | G1 | G2 | G3 | G4 | G5 | G6 |
---|---|---|---|---|---|---|
가급 | 2,051,615 | 2,092,647 | 2,133,680 | 2,174,712 | 2,215,744 | 2,256,777 |
나급 | 2,256,777 | 2,297,809 | 2,338,841 | 2,400,390 | 2,482,454 | 2,564,519 |
주1) 가급 적용직무 : 경비직, 미화직, 안내직, 조경관리직, 사무행정직
주2) 나급 적용직무 : 시설관리직
□ 전형일정
구분 | 일정 | 비고 | |
---|---|---|---|
채용공고 및 접수 | ’22. 4. 28.(목) ∼ ’22. 5. 13.(금) | KCA 홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr |
|
① 1차전형 (서류) |
인재선발시험 위원회 |
’22. 5. 18.(수) | 본사(나주) |
합격자 발표 | ’22. 5. 19.(목) | 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자 | |
② 2차전형 (면접) |
인재선발시험 위원회 |
’22. 5. 25.(수) | 서울 및 부산 |
합격자 발표 | ’22. 5. 26.(목) | 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자 | |
증빙서류 제출 | ’22. 5. 26.(목) ∼ ’22. 5. 31.(화) | 본사(나주) | |
임 용 | ’22. 6. 2.(목) | 경기 고양 및 부산 |
※ 상기 일정은 코로나19 상황 또는 내부사정에 따라 변경될 수 있음
□ 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr
□ 유의사항
제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
□ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀 (061-350-1353, 1354, 1356)