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2022년도 2분기 공무직(사무지원, 시설관리) 채용 공고_보훈, 일반
  • 키워드 채용 , 일반(장르) , 취업정보
  • 기관명한국콘텐츠진흥원
  • 등록일2022-04-06 00:00
  • 조회1514
  • 수집일 해당 콘텐츠는 2022-04-03 15:03 에 정보를 수집하였습니다.
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[공고 제2022-0312호]

2022년도 2분기 공무직(사무지원, 시설관리) 채용 공고_보훈, 일반

□ 모집분야 및 인원 : 총 8명

  • 모집분야 및 인원 : 총 8명 | 신입, 경력 | 구분, 고용형태, 모집분야, 전형구분, 채용인원, 근무지을 나타낸 표
    구분 고용형태 모집분야 전형구분 채용인원 근무지
    신입 공무직
    (무기계약직)
    사무지원 보훈 5명 나주 본원
    일반 2명 대전 분원
    경력 공무직-감시단속직
    (무기계약직)
    시설관리-기계 일반 1명 홍릉 분원
    ※ 공무직(무기계약직) : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
    ※ 감시단속직 : 감시업무를 주 업무로 하며, 상태적(牀態的)으로 정신적·유체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자는 근로가 간헐적·단속적으로 이루어져 휴게시간이나 대기시간이 많은 업무에 종사하는 자
    ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고
    ※ 세 전형(신입-보훈, 신입-일반, 경력-일반) 중 한 곳만 지원 가능(중복지원 불가)
    ※ 동시진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원시 모든 공고 서류심사 탈락)

□ 지원자격

지원자격 | 공통자격, 사무지원-보훈(나주 본원), 시설관리-기계(홍릉 본원)을 자세히 나타낸 표
공통자격
  • 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
    • <결격사유>
    • - 국가공무원법 제33조제 각 호의 1에 해당하는 자
    • - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    • - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    • - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    • - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
  • 공고일 기준, 만 60세(우리 원 규정에 다른 정년) 미만
    • - 사무지원, 시설관리 정년 : 만 60세
  • 성별, 학력 제한 없음
사무지원-보훈
(나주 본원)
  • 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」 에 의한 취업지원대상자
    • * 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처 : 한국콘텐츠진흥원)으로 증빙 필수
시설관리-기계
(홍릉 본원)
  • 기계직무분야 산업기사 이상 소지자로서 실무경력 3년 이상인 자
    • ※ 기계직무분야: 건축설비, 배관, 건설기계설비, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리분야

□ 우대사항

우대사항 | 사무지원, 시설관리-기계로 나타낸 표
사무지원
  • ㅇ 공고일 기준 만 34세 이하 우대
    • * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
    • * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장
    • * 최종전형 동점자 발생 시, 3순위 우선순위 부여(전형별 심사항목 참조)
시설관리-기계
  • ㅇ 준고령자(공고일 기준 만 50세) 이상 우대
    • * 「고령자고용촉진에관한법률」제 16조 적용
    • * 최종전형 동점자 발생 시, 3순위 우선순위 부여(전형별 심사항목 참조)

□ 가점사항

가점사항 | 가점 세부내용을 나타낸 표
가점 세부내용
  • 가점사항 | 가점 세부내용 | 대상, 가점내용, 모집분야로 나타낸 표
    대상 가점 내용 모집분야
    사무지원(나주)
    - 보훈-
    사무지원(대전)
    - 일반-
    시설관리
    - 일반-
    보훈 모든전형 만점의 10% 또는 5%    
    장애인 모든전형 만점의 10%
    1년 이상 경력단절여성 서류전형 만점의 3%  
    기초생활수급자 서류전형 만점의 3%  
    북한이탈 주민 서류전형 만점의 3%  
    다문화 가족 서류전형 만점의 3%  
    ※ 지원서 기재 기준으로 가점 부여하며 가점이 중복되는 경우, 가장 유리한 가점 1개만 인정
  • ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 따른 취업지원대상
    • * 일반전형은 제외
  • ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
  • ㅇ 1년 이상 경력단절 여성
    • * 가점 대상 경력단절 여성 : 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙이 가능하여야 함
  • ㅇ 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자
  • ㅇ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자
    • * 북한이탈주민등록 확인서로 증빙 가능해야 함
  • ㅇ 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
    • * 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 등으로 증빙 가능해야 함

□ 근무조건

근무조건 | 사무지원, 시설관리-기계로 나타낸 표
사무지원
  • ㅇ 근무유형 및 급여수준
    근무유형 및 급여수준 | 고용형태, 근무유형, 월급여수준(기본급, 세전)으로 나타낸 표
    고용형태 근무유형 월급여수준(기본급, 세전)
    공무직(무기계약직) 주5일 1일 8시간 (09:00~18:00) 190만원 이상
    * 개인별 급여수준은 경력(군경력 및 학력)에 따라 달라질 수 있으며, 이외 경력은 급여 산정시 경력으로 인정되지 않음
  • ㅇ 근무 지역
    근무 지역 | 근무, 근무지로 나타낸 표
    구분 근무지
    나주 본원 전라남도 나주시 교육길 35 한국콘텐츠진흥원
    대전 분원 대전광역시 중구 중앙로 85 문화체육관광기술진흥센터
    * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
  • ㅇ 주요업무 : 사무지원
  • - 부서 내·외부 요청에 대한 지원업무 수행, 사무환경 조성 및 고객응대 지원, 사업 및 과제관리 지원·보조 등
  • * 세부내용 ‘직무기술서’를 참고해주시기 바랍니다.
시설관리-기계
  • ㅇ 근무유형 및 급여수준
    근무유형 및 급여수준 | 고용형태, 근무유형, 월급여수준(기본급, 세전)으로 나타낸 표
    고용형태 근무유형 월급여수준(기본급, 세전)
    공무직(무기계약직,감시단속직) 4교대(주,주,당,비)
    1일 8시간(09:00~18:00)
    (당직 09:00~익일09:00)
    230만원 이상
    * 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
    * 개인별 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정함
    * 변동수당, 야근수당, 자격수당, 기타수당 등 별도
  • ㅇ 근무 지역
    근무 지역 | 근무, 근무지로 나타낸 표
    구분 근무지
    홍릉 본원 서울시 동대문구 회기로 66 (청량리동 206-9) 콘텐츠문화광장
    * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
  • ㅇ 주요업무 : 시설관리(기계)
  • - 전기‧기계 분야의 정기적인 검사와 관리를 통한 진흥원 건축물 및 각종 설비의 안정적 유지와 관리
  • - 건축물, 기계‧전기 등 설비 위험요인 예측 및 대책제시, 수리조치
  • - 건물 내부 및 옥외 건축물에 대한 유지 및 관리, 영선업무 등
  • * 세부가점 세부내용내용 ‘직무기술서’를 참고해주시기 바랍니다.

□ 전형방법 및 원서접수

전형방법 및 원서접수 | 사무지원, 시설관리-기계로 나타낸 표
사무지원
전형방법
  • 전형 절차
    전형방법 및 원서접수 | 전형 절차를 나타낸 표
    서류전형
    (서류심사)
    NCS 직업
    성격검사
    면접전형
    (역량 및 인성)
    채용
    건강검진/
    신원조회
  • 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)
    전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준) | 구분, 시행일, 장소, 결과발표(예정), 합격배수로 나타낸 표
    구 분 시행일 장 소 결과발표
    (예정)
    합격배수
    지원서 접수 3.31(목)~4.14.(목) 11:00 - - -
    서류전형 4.20.(수)~4.21.(목) 온라인 4.25(월) 6배수 이내
    NCS
    직업성격검사
    4.27.(수)~4.28.(목) 중 1일 온라인 5.4(수) 6배수 이내
    면접전형 5.9.(월)~5.10.(수) 중 1일 나주 본원 5.13(금) 1배수
    (예비합격 2배수 이내)
    서류검증/채용검진 5.16.(월)~ 별도안내
    최종입사 6.1(수) 별도안내
    ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
    ※ 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
    ※ 채용검진 비용은 진흥원에서 부담
  • 전형별 심사항목
    전형방법 | 전형별 심사항목 | 구분, 심사항목, 비고로 나타낸 표
    구 분 심사항목 비 고
    서류전형 입사지원서 및 직무능력소개서
    • • 지원자격 미충족의 경우 과락
    • • 합격기준 : 심사위원 개별평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순
    NCS직업
    직업성격검사
    대인관계, 직업윤리, 자기개발
    • • 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자 과락
    면접전형 직업기초능력, 직무수행
    기본자질, 직무수행의지
    • • 심사위원 합산 평균 70점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락
    • • 합격기준 : 심사위원 개별평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순
    • • 동점자 처리 기준 : ①취업지원대상자(보훈), ②장애인, ③청년여부(34세 이하), ➃면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑤면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ➅NCS직업성격검사 고득점자, ➆서류심사 고득점자
    ※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음
시설관리-기계
전형방법
  • 전형 절차
    전형방법 및 원서접수 | 전형 절차를 나타낸 표
    서류전형
    (서류심사)
    면접전형
    (역량 및 인성)
    서류검증/
    채용검진
  • 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)
    전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준) | 구분, 시행일, 장소, 결과발표(예정), 합격배수로 나타낸 표
    구 분 시행일 장 소 결과발표
    (예정)
    합격배수
    지원서 접수 3.31(목)~4.14.(목) 11:00 - - -
    서류전형 4.20.(수)~4.21.(목) 온라인 4.25(월) 6배수 이내
    면접전형 5.2.(월)~5.4(수) 중 1일 광화문 분원 5.13(금) 1배수
    (예비합격 3배수 이내)
    서류검증/채용검진 5.16.(월)~ 별도안내
    최종입사 6.1(수) 별도안내
    ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
    ※ 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
    ※ 채용검진 비용은 진흥원에서 부담
  • 전형별 심사항목
    전형방법 및 원서접수 | 전형별 심사항목 | 구분, 심사항목, 비고로 나타낸 표
    구 분 심사항목 비 고
    서류전형 입사지원서 및 직무능력소개서
    • • 지원자격 미충족의 경우 과락
    • • 합격기준 : 심사위원 개별평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순
    면접전형 직업기초능력, 직무수행
    기본자질, 직무수행의지
    • • 심사위원 합산 평균 70점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락
    • • 합격기준 : 심사위원 개별평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순
    • • 동점자 처리 기준 : ①보훈(취업지원대상자) ②장애인, ③준고령자 ➃일반경비지도사 자격증 보유자, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦서류심사 점수가 높은 자
    ※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음

□ 원서접수

  • ㅇ 접수기한 : ∼ 2022. 4. 14.(목) 오전 11시 (정시 마감)
  • ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원
    원서접수 바로가기
    ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
    ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
    - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

□ 제출서류(시기) 안내

제출서류(시기) 안내 | 안내사항, 입사지원 시, 최종 합격 시로 나타낸 표
안내사항
  • ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.
    • - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출한 경우
    • - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
      ※ 증빙할 수 있는 사항만 기입하시기 바랍니다.
    • - 입사예정일에 근무가 가능하지 않은 경우
    • - 채용검진 결과 부적합한 경우
  • ㅇ 증빙자료를 제출할 때에는 개인정보 마스킹 처리 필수(주민등록번호, 생년월일, 학교명 등)
    • ※ 제출 증빙자료는 지원자격 확인 용도로만 사용하며, 심사자료로 제공되지 않음
입사
지원 시
  • ㅇ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
    ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시 채용이 취소될 수 있습니다.
최종
합격 시
  • (공통) 가점사항 증빙서류 (해당자)
    제출서류(시기) 안내 | 최종 합격 시 |가점사항 증빙서류 | 순번, 가점구분, 증빙명(종류), 비고로 나타낸 표
    순번 가점구분 증빙명(종류) 비 고
    1 보훈 취업지원대상자증명서 제출처에 우리 원 명이 명시되어야 함
    (보훈청 발급 / 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
    2 장애인 장애인증명서 -
    3 기초생활수급자 기초생활수급자 증명서  
    4 1년이상 경력단절 여성 건강보험자격득실확인서 건강보험자격득실 확인서,
    고용보험 피보험자격 이력 내역서 중 택 1
    * 건강보험자격득실 확인서를 택하여 증빙 제출할 경우,
    ‘직장가입자’ 선택하여 발급
    5 고용보험피보험자격이력내역서
    6 가족관계 증명서
    7 북한이탈주민 북한이탈주민등록확인서  
    8 다문화가족 가족관계증명서(지원자 기준),
    부모의 혼인관계증명서,
    부 또는 모의 국적확인 서류 등
     
  • ㅇ 주민등록초본(상세), 기본증명서, 가족관계증명서 각 1부
  • ㅇ 자격증 사본(해당자)
  • ㅇ 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙서류 원본 일체(해당자)
    • - 경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서 등 * 근무(활동)기간/부서 확인이 가능해야 함
    • - 경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등
  • ㅇ 이외 서류전형 합격 시 제출한 서류의 원본 등 입사를 위해 필요한 서류

□ 유의사항

  • 【공통 안내】
  • ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
  • ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
  • ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
  • ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  • ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
    • - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
  • ㅇ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
    유의사항 | 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적을 나타낸 표
    정보취득시점 구 분 수집(활용) 목적
    지원서
    접수 시
    청년여부, 준고령자이상 여부, 보훈‧장애‧경력단절여성‧기초생활수급자‧북한이탈주민·다문화가족 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)
    • • 전형별 가점 및 우대사항 확인
    • • 서류 및 면접 심사
    최종
    합격 시
    주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서
    • • 본인 확인 및 신원조회 용도, 지원자격 확인
    기타 증빙 일체
    • • 입사지원서 상 기재내용 최종 확인 (가점/우대사항, 경력 및 자격 증빙 등)
    • • 향후 인사관리
  • ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
    • - 주 40시간(주5일) 일 8시간(9시~18시) 근무
  • ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
  • ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  • ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라오며 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • ㅇ 공무직 신입직원의 경우 내규에 따라 군경력 및 학력(전문학사 이상)만 인정되며 기타 학력 및 경력은 산정되지 않습니다.
    ※경력은 서류 및 면접심사를 위하여 제출받으며, 경력산정과는 무관함
  • ㅇ 최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서 제외)
  • ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • ㅇ 최종면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시 또는, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
    ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지
    ※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생 시에 한하여 차순위자 채용
  • ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
  • 【블라인드 채용 안내】
  • ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
    • - 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
    • - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
  • ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 외국어, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
  • 【코로나-19 관련 안내】
  • ㅇ 코로나-19 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
    • - 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
  • ㅇ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험 응시 불가합니다.
    • - 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
      * 시험장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 시험응시 불가
    • - 확진자 또는 자가격리자
      ※ 상기 사유로 시험 응시가 불가할 경우, 차기 동일직무의 신입직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)
  • 【채용서류 반환 안내】
  • ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
    • - 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
    • - 청구방법: 최종합격자 발표 시 안내
    • - 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
    • - 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
  • 【이의신청 안내】
  • ㅇ 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
  • ㅇ 접수방법: 최종합격자 발표 시 안내
  • ㅇ 이의신청 처리대상: 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
  • ㅇ 이의신청 처리 예외사유
    • • 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
    • • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
    • • 기타 상기 사유에 준하는 사항
  • ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6156, 6151)
    ※ 입사지원서 접수시스템 (kocca.saramin.co.kr)은 접수 시스템으로만 활용하오니 문의를 서면으로 하고자 하실 경우에는 hr@kocca.kr로 문의하시기 바랍니다.

□ 관련 문의

  • ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사팀
    • ☎ 061-900-6156, 6151
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