[공고 제2021-1109호]

2021년 하반기 한국콘텐츠진흥원
공무직원 (보안,환경,시설관리) 채용 공고

□ 모집분야 및 인원 : 총 7명

• ㅇ 공무직(신입) 7명

  모집분야 및 인원 : 총 7명 | 공무직(신입) 7명 | 구분, 계, 보안(신입), 환경(신입), 시설관리(신입)으로 나타낸 표

  구분	계	보안(신입)	환경(신입)	시설관리(신입)
  합계	7	3	2	2
  나주본원	1	1	-	-
  서울 상암분원	2	-	1	1
  서울 역삼분원	3	2	1	-
  대전분원	1	-	-	1

  ※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람 (무기계약직)
       - 보안(경비), 환경(미화) 정년 : 만 65세(고령친화직종)
       - 시설관리 정년 : 만 60세
  ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
  ※ 전형별 중복지원 불가 (중복지원시 모든 직군 서류심사 탈락)

□ 지원자격

□ 근무조건

• ㅇ 주요업무

  근무조건 | 주요업무 | 모집분야, 주요업무로 나타낸 표

  모집분야		주요업무
  보안	역삼	- 한국콘텐츠진흥원 건물의 경비와 질서유지, 직원의 안전, 시설물 보호, 순찰 점검
  	나주
  환경 (미화)	상암	- 한국콘텐츠진흥원 각 분원 내부 청소 - 건물 외곽 청소 및 청결 상태 유지 - 미화 소모자재 입출고 관리
  	역삼
  시설관리_ 기계	상암	- 전기‧기계 분야의 정기적인 검사와 관리를 통한 진흥원 건축물 및각종 설비의 안정적 유지와 관리 - 건축물, 기계‧전기 등 설비 위험요인 예측 및 대책제시, 수리조치 - 건물 옥내외 건축물에 대한 간단한 수리 등 영선업무 등
  시설관리_ 소방	대전	- 소방 분야의 정기적인 검사와 관리를 통한 진흥원 건축물 및 각종 설비의 안정적 유지와 관리 - 소방설비 위험요인 예측 및 대책제시, 보수 조치 - 위험성평가 및 유해위험물질 안전관리 - 각종 행정문서 작성 및 행정업무 지원

  ※ 주요 업무는 분원마다 내용이 상이할 수 있음. 자세한 사항은 직무기술서 필독
• ㅇ 근무 유형 및 급여수준

  근무조건 | 근무 유형 및 급여수준 | 직무, 계약형태, 근무유형, 급여수준(기본급, 세전)으로 나타낸 표

  직 무	근무지	계약형태	근무유형	급여수준 (기본급, 세전)
  보안	역삼	공무직	주주야야비휴 근무 (감시단속적 근로)	210만원 이상
  	나주
  환경	상암	공무직	주5일 1일 8시간 (06:00~15:00)	180만원 이상
  	역삼
  시설관리	상암	공무직	주5일 1일 8시간 (09:00~18:00)	230만원 이상
  	대전

  ※ 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
  ※ 개인별 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정함
  ※ 변동수당, 야근수당, 자격수당, 기타수당 등 별도
• ㅇ 근무지

  근무조건 | 근무지 | 근무부서, 근무지로 나타낸 표

  구분	근무지
  서울 상암분원	서울시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스
  서울 역삼분원	서울시 강남구 논현로 525 사회적가치창출센터
  대전 분원	대전광역시 유성구 대덕대로 480 스튜디오 큐브
  나주 본원	전라남도 나주시 교육길35 한국콘텐츠진흥원

□ 가점사항

• 가점사항 | 가점 대상, 가점 내용으로 나타낸 표

  가점 대상	가점 내용
  장애인	모든전형 만점의 10%

  ※ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인

□ 우대사항

• (공통) ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원대상자
  * 취업지원대상자증명서 (보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)로 증빙 가능
  * 최종전형 동점자 발생 시, 1순위 우선순위 부여
• (공통) 준고령자(공고일 기준 만 50세) 이상 우대
  * 「고령자고용촉진에관한법률」제 16조 적용
  * 최종전형 동점자 발생 시, 3순위 우선순위 부여
• (보안) 일반경비지도사 자격증 보유자

□ 전형절차

• ㅇ 전형 절차

  전형절차를 나타낸 표

  서류 전형 (서류심사)	→	면접전형 (역량 및 인성)	→	서류검증/ 채용검진

• ㅇ 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)

  전형방법 및 원서접수 | 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준) | 구분, 시행일, 장소, 결과발표(예정), 합격배수로 나타낸 표

  구 분	시행일		장 소	결과발표 (예정)	합격배수
  지원서 접수	‘21.10.22.(금) ~ 11.5.(금) 11:00		온라인	-
  서류전형	‘21.11.9.(화) ~ 11.10.(수)		온라인	11.12(금)	6배수(42명)
  면접전형	‘21.11.17.(수)	보안(나주)	나주본원	11.24(수)	1배수(7명)
  		시설(대전)	대전분원
  	‘21.11.18.(목)~19(금)	보안(역삼) 환경(상암,역삼) 시설(상암)	광화문분원
  서류검증/채용검진	‘21.11.25.(목) ~ 11.30.(화)		별도안내	12.10(금)
  최종입사	2021.12.20.(월)		근무지

  ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
  ※ 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
• ㅇ 전형별 심사항목

  전형방법 | 전형별 심사항목 | 구분, 심사항목, 비고로 나타낸 표

  구 분	심사항목	비고
  서류전형	입사지원서 및 직무능력소개서
  면접전형	직업기초능력 직무수행 기본자질 직무수행의지	• 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락 • 동점자 처리 기준 : ①보훈(취업지원대상자) ②장애인, ③준고령자 ➃면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑤면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ➅서류심사 점수가 높은 자

  ※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음

□ 원서접수

• ㅇ 접수기한 : ∼ 2021. 11. 5.(금) 오전 11시 (정시 마감)
• ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 온라인 지원
  원서접수 바로가기
  ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
  ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
  - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

□ 제출서류 안내

제출서류 안내를 안내사항, 입사지원 시, 최종 합격 시로 나타낸 표

안내사항	ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외될 수 있음을 알려드립니다. - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출한 경우 - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우 ※ 증빙할 수 있는 사항만 기입하시기 바랍니다. - 임용 후 즉시 근무가 가능하지 않은 경우 - 채용검진 결과 부적합한 경우
입사 지원 시	ㅇ 입사지원서 (직무능력소개서 포함) ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 추후 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시 채용이 취소될 수 있습니다.
최종 합격 시	ㅇ 주민등록초본(상세), 기본증명서, 가족관계증명서 각 1부 ㅇ 가점사항 증빙서류 (장애인증명서) ㅇ 취업지원대상자증명서 (우대사항 해당자) (보훈청 발급 / 제출처: 한국콘텐츠진흥원) ㅇ 자격증 사본 (해당자) ㅇ 경력증명서 및 경험/교육증빙 사본 일체(해당자) *근무(활동)기간 확인이 가능해야 함 - 경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서 등 - 경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등 ㅇ 이외 서류전형 합격 시 제출한 서류의 원본 등 입사를 위해 필요한 서류

□ 유의사항

• 【공통 안내】
• ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
• ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
• ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
• ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
  • - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
• ㅇ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

  유의사항을 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적을 나타낸 표

  정보취득시점	구 분	수집(활용) 목적
  지원서 접수 시	준고령자이상 여부, 장애, 보훈여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)	• 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사
  최종 합격 시	주민등록초본 및 기본증명서	• 본인 확인 및 신원조회 용도
  	기타 증빙 일체	• 입사지원서 상 기재내용 확인(가점사항, 경력 및 자격 증빙 등) • 향후 인사관리

• ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
• ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
• ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라오며 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• ㅇ 공무직 신입직원의 경우 내규에 따라 군경력 및 학력(전문학사 이상) 만 인정되며 기타 학력 및 경력은 산정되지 않습니다.
  ※ 경력은 서류 및 면접 심사를 위하여 제출 받으며, 경력산정과는 무관함
• ㅇ 최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다. (주민등록초본, 기본증명서 제외)
• ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 면접전형 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시 또는, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  ※ 예비합격자 명단은 면접전형 합격자 발표 시 별도 공지 (2배수 이내, 과락제외)
  ※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생 시에 한하여 차순위자 채용
• ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
• 【블라인드 채용 안내】
• ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  • - 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
• ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 외국어, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
• 【코로나-19 관련 안내】
• ㅇ 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
  • - 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
• ㅇ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험 응시 불가합니다.
  • - 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
    * 시험장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 시험응시 불가
  • - 확진자 또는 자가격리자
    ※ 상기 사유로 시험 응시가 불가할 경우, 차기 동일직무의 공무직원 채용시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)
• 【채용서류 반환 안내】
• ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
  • - 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
  • - 청구방법: 최종합격자 발표 시 안내
  • - 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
  • - 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
• 【이의신청 안내】
• ㅇ 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
• ㅇ 접수방법: 최종합격자 발표 시 안내
• ㅇ 이의신청 처리대상: 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
• ㅇ 이의신청 처리 예외사유
  • · 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
  • · 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • · 기타 상기 사유에 준하는 사항
• ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6159,6155)
  ※ 입사지원서 접수시스템 (kocca.saramin.co.kr)은 접수 시스템으로만 활용하오니 문의를 서면으로 하고자 하실 경우에는 hr@kocca.kr로 문의하시기 바랍니다.