[공고 제2021-1071호]

2021년 육아휴직 대체인력 (영양사) 채용 재공고

□ 모집분야 및 인원 : 일반계약직(영양사) 1명

• ㅇ 육아휴직 대체인력(영양사) : 1명

  모집분야 및 인원 : 일반계약직(영양사) 1명 | 육아휴직 대체인력(영양사) : 1명 | 모집분야, 근무지, 고용형태, 근무형태, 채용인원으로 나타낸 표

  모집분야	근무지	고용형태	근무형태	채용인원
  영양사	나주본원	일반계약직	주5일 1일 8시간	1명

  ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.

□ 지원자격

□ 주요업무

• 주요업무 | 모집분야, 주요업무로 나타낸 표

  모집분야		주요업무
  영양사	나주 본원	ㅇ 본원 구내식당 급식 경영(관리) - 급식운영 계획 수립, 식단 작성 및 조리・검식 및 배식 관리 - 식품재료의 선정・검수 및 관리, 원가 관리, 구매 및 재고 관리 - 위생/안전 및 급식시설/설비 관리 - 급식종사자 교육/관리 등 ㅇ 영양서비스 수행 - 피급식자의 영양교육 및 상담 - 직업병 및 성인병 예방을 위한 연구 조사 - 품질관리(TQC) 활동

□ 근무조건

• ㅇ 신 분 : 기간의 정함이 있는 계약직(휴직으로 인한 대체 근무자 채용)
• ㅇ 계약기간 : 계약일로부터 12개월(단, 휴직자 휴직기간 변동에 따라 연장 및 조정 가능)
• ㅇ 근무지역 : 한국콘텐츠진흥원 나주 본원
• ㅇ 근로시간 : 주 40시간
• ㅇ 급여조건 : 진흥원 내규에 따름(경력 인정)

□ 가점사항

• ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인
• ㅇ 1년 이상 경력단절 여성
  * 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙이 가능하여야 함
• ㅇ 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 따른 수급자
• ㅇ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자
  * 향후 북한이탈주민등록 확인서로 증빙 가능해야 함
• ㅇ 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
  * 향후 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 등으로 증빙 가능해야 함
• ※ 가점 세부내용

  가점사항 | 가점 세부내용 | 가점 대상, 가점 내용을 나타낸 표

  가점 대상	가점 내용
  장애인	모든전형 만점의 10%
  1년 이상 경력단절여성	서류전형 만점의 3%
  기초생활수급자	서류전형 만점의 3%
  북한이탈 주민	서류전형 만점의 3%
  다문화 가족	서류전형 만점의 3%

  * 가점이 중복되는 경우, 가장 유리한 가점 1개만 인정

□ 우대사항

• ㅇ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자
  * 취업지원대상자증명서(보훈청 발급)로 증빙 가능
  
• ㅇ 집단급식소 경력자
  * 집단급식소는 비영리 급식시설로 기숙사, 학교, 병원, 사회복지시설, 산업체,
  공공기관, 그 밖에 후생기관 등임(식품위생볍 제2조 제12호에 따름)
  
• ㅇ 경력단절 여성
  * 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 1년 이상 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 기혼 여성
  (경제활동 중단 기간은 ‘건강보험자격득실 확인서’ 또는 ‘고용보험 피보험자격 이력내역서’를 근거로 산정)
  

□ 전형방법

• ㅇ 전형 절차

  전형방법 및 원서접수 | 전형 절차를 나타낸 표

  서류전형	→	면접전형 (역량 및 인성)	→	서류검증/ 채용검진

• ㅇ 전형별 일정 및 합격배수 (최종합격인원 기준)

  전형별 일정 및 합격배수 (최종합격인원 기준) | 구분, 시행일, 장소, 결과발표(예정), 합격배수로 나타낸 표

  구 분	시행일	장 소	결과발표 (예정)	합격배수
  지원서 접수	2021.10.08.(금)~10.22.(금) 11:00	-	-
  서류전형	10.26.(화)	온라인	10.28.(목)	6배수 이내
  면접전형	11.1.(월)	나주본원	11.2(화)	1배수 (예비합격 2배수 이내)
  서류검증/채용검진	11.3.(수) ~ 11.7.(일)	별도안내
  최종입사	11.15(월)	별도안내

  ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
  ※ 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
• ㅇ 전형별 심사항목

  전형방법 | 전형별 심사항목 | 구분, 심사항목, 비고로 나타낸 표

  구 분	심사항목	비 고
  서류전형	입사지원서 및 직무능력소개서
  면접전형	직업기초능력, 직무수행 기본자질, 직무수행의지	• 결시, 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락 • 동점자 처리 기준 ①보훈(취업지원대상자), ②장애인, ③집단급식소 경력자, ➃경력단절여성, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ➅면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자

  ※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음

□ 원서접수

• ㅇ 접수기한 : ∼ 2021. 10. 22.(금) 오전 11시 (정시 마감)
• ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 온라인 지원
  원서접수 바로가기
  ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
  ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
  - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

□ 제출서류(시기) 안내

□ 유의사항

• 【공통 안내】
• ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며, 입사 시 근무지는 본원 (전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원에서 근무할 수 있습니다.
• ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
• ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
• ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
  • - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
• ㅇ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

  유의사항 | 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적을 나타낸 표

  정보취득시점	구 분	수집(활용) 목적
  지원서 접수 시	장애, 보훈여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)	• 전형별 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사
  최종 합격 시	주민등록초본 및 기본증명서	• 본인 확인 용도
  	기타 증빙 일체	• 입입사지원서 상 기재내용 최종 확인 (가점사항, 경력 및 자격 증빙 등) • 향후 인사관리

• ㅇ 최종 합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
• ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
• ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라오며 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  ※ 경력은 서류 및 면접심사를 위하여 제출 받으며, 경력산정과는 무관함
• ㅇ 최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다. (주민등록초본, 기본증명서 제외)
• ㅇ 최종 채용인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 면접전형 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시 또는, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  ※ 예비합격자 명단은 면접전형 합격자 발표 시 별도 공지 (2배수 이내, 과락제외)
  ※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생 시에 한하여 차순위자 채용
• ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
• 【블라인드 채용 안내】
• ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  • - 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
• ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 연락처, 외국어, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
• 【코로나-19 관련 안내】
• ㅇ 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
  • - 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
• ㅇ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험 응시 불가합니다.
  • - 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
    *시험장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 시험응시 불가
  • - 확진자 또는 자가격리자
    ※ 상기 사유로 시험 응시가 불가할 경우, 차기 동일직무 채용시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)
• 【채용서류 반환 안내】
• ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
  • - 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
  • - 청구방법: 최종합격자 발표 시 안내
  • - 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
  • - 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
• 【이의신청 안내】
• ㅇ 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
• ㅇ 접수방법: 최종합격자 발표 시 안내
• ㅇ 이의신청 처리대상: 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
• ㅇ 이의신청 처리 예외사유
  • • 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
  • • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • • 기타 상기 사유에 준하는 사항
• ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6159,6155)
  ※ 입사지원서 접수시스템 (kocca.saramin.co.kr)은 접수 시스템으로만 활용하오니 문의를 서면으로 하고자 하실 경우에는 hr@kocca.kr로 문의하시기 바랍니다.

□ 관련 문의

• ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사팀
  • ☎ 061-900-6159,6155