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제3회 직원(경영본부장) 채용 공고
  • 키워드 채용 , 일반(장르) , 취업정보
  • 기관명전라북도콘텐츠융합진흥원
  • 등록일2021-05-28 00:00
  • 조회15742
  • 수집일 해당 콘텐츠는 2021-05-24 15:04 에 정보를 수집하였습니다.
    변경사항이 있는지 해당 콘텐츠를 직접 확인시기 바랍니다.

[공고 제2021-60호]

(재)전라북도 콘텐츠융합진흥원 직원 채용 공고

「(재)전라북도 콘텐츠융합진흥원(이하 "진흥원"이라 한다.)」 에서는 전라북도의 콘텐츠산업 발전을 위하여 다양한 시책을 개발하고 지원해 나갈 인재를 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 5월 24일
(재)전라북도 콘텐츠융합진흥원장

□ 채용인원 : 1명

제3회 직원(경영본부장) 채용 공고의 채용인원 | 구분, 직급(직위), 인원(명), 주요업무, 고용형태로 나타낸 표
구분 직급(직위) 인원(명) 주요업무 고용형태
공개경쟁 1급(본부장) 1
  • 경영본부(경영관리팀, 행정지원팀) 총괄
    • - 조직 및 정원 등 인사관리 전반
    • - 정관, 규정·규칙 제·개정 등
    • - 대내외 업무보고 및 행정사무감사 대응
    • - 예산 및 재무회계, 계약관련 업무
정규직

□ 응시자격

제3회 직원(경영본부장) 채용 공고의 공모분야 | 구분, 자격기준으로 나타낸 표
구 분 자 격 기 준
1급
  1. 1. 박사학위 취득자로서 관련 분야에서 5년 이상의 실무경력자
  2. 2. 박사학위 취득자로서 관련 분야의 4년제 대학 조교수 이상 경력자
  3. 3. 석사학위 이상 취득자로서 관련 산업체・연구기관 등에서 8년 이상의 경력자
  4. 4. 학사학위 취득자로서 관련 분야에서 10년 이상 경력자
  5. 5. 5급 상당 이상의 공무원으로 관련 분야에서 2년 이상 경력자
  6. 6. 그 밖에 업무의 특성상 상기 요건에 상응하는 자격과 경험이 있다고 원장이 특별히 인정 하는 자
* 관련분야 : 경영기획, 총무인사, 예산회계
공통사항
  1. 1. 지방공무원법상 채용・임용에 결격사유가 없는 자
  2. 2. 채용 신체검사에 이상이 없는 자
  3. 3. 해외여행에 결격사유가 없는 자

※ 경력적용은 해당기관 또는 단체(기업)의 관련분야 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용 (4대보험 가입 증빙이 가능한 경우)하며 자격기준 중 하나 이상 충족 必
공고와 관련한 세부내용은 첨부파일 참조하여 주시기 바랍니다.

□ 문의 : 경영관리팀(063-282-2056)

▶지원서 작성하러 가기(https://jccia.saramin.co.kr)

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