(재)수원문화재단 2021년 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 [모야]기간제 근로자 채용 공고
- 키워드
채용
,
일반(장르)
,
취업정보
- 기관명수원문화재단
- 등록일2020-12-03 00:00
- 조회6184
- 수집일
해당 콘텐츠는
2020-12-02 15:02
에 정보를 수집하였습니다.
변경사항이 있는지 해당 콘텐츠를 직접 확인시기 바랍니다.
수원문화재단 공고 제2020 - 142호
(재)수원문화재단 2021년 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 [모야]기간제 근로자 채용 공고
수원문화재단에서 운영하는 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 ‘모야’의 원활한 운영을 위한 기간제 근로자 공개 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2020년 12월 1일
재단법인 수원문화재단 이사장
01. 채용분야 및 인원
(재)수원문화재단 2021년 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 [모야]기간제 근로자 채용 공고의 채용분야 및 인원 | 분야, 인원, 계약기간, 직무로 나타낸 표
분야 |
인원 |
계약기간 |
직무 |
어린이 작업실 ‘모야’ 운영·관리 |
2명 |
2021.1.5
~
2021.8.31 (약 8개월) |
- - 어린이 작업실 ‘모야’ 상주
- - 이용자 등록 및 안내
- - 이용자 작업 보조
- - 일간, 주간, 월간 운영일지 작성
|
근무시간 |
인력 A (1명) |
3~7월(학기 중) |
(화-금) 12시~18시 / (토) 9시~18시 |
1~2월, 8월(방학 기간) |
(화-토) 9시~18시 |
인력 B (1명) |
1~8월 |
(일) 9시~18시 |
02. 신청 자격
- ㅇ 공통 자격요건
- - 연령 : 채용공고일 기준 만 20세 이상 만 65세 이하인 자
- - 성별 : 구분 없음(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자)
- ㅇ 직무 관련 자격요건
- - 다양한 재료로 자유롭고 창의적인 작업이 가능한 자
- - 어린이에 대한 이해가 높고, 정서적 안정감과 책임감이 있는 자
- - 어린이 도서관 서비스에 대한 이해가 높고 봉사 정신이 투철한 자
- - 재단 규정에 의한 고용 자격 요건을 충족한 자
- - 디자인 또는 과학 관련 전공자 우대(동종 업계 종사자 우대)
- - 주말 근무 가능자
03. 결격 사유
- ㅇ 「수원문화재단 기간제 근로자 관리규정」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
<다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없음>
- 1. 금치산자와 한정치산자
- 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
- 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
- 5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 5-2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
- 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
04. 선발 방법
- ㅇ 1차 : 서류 심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
- ㅇ 2차 : 면접 심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발
05. 원서접수 및 선발일정
- ㅇ 원서접수
- - 접수기간 : 2020. 12. 8(화) ~ 2020. 12. 13(일), 5일간
- - 접수시간 : 10:00 ~ 17:00 (미접수 시간 11:30 ~ 13:30)
- - 접수장소 : 바른샘어린이도서관 3층 사무실 (수원시 영통구 매봉로 10)
- - 접수방법 : 방문 접수 (대리접수 불가, 우편 및 인터넷 접수 불가)
※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외
- ㅇ 전형 세부일정
- - 서류심사 합격자 발표 : 2020. 12. 18(금) 예정
- - 면접심사 : 2020. 12. 23(수) 예정
- - 최종합격자발표 : 2020. 12. 24(목) 예정
※ 개별연락(합격자에 한함), 수원문화재단, 바른샘어린이도서관 홈페이지 공고
- - 임용후보자 등록 : 2020. 12. 30(수) ~ 2020. 12. 31(목), 10:00~17:00 예정
- - 임용예정일 : 2021. 1. 5(화)
※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있음.
06. 제출서류
- ㅇ 입사지원서 및 자기소개서 1통 (소정양식)
- ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (소정양식)
- ㅇ 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함)
07. 보수 및 근무조건
(재)수원문화재단 2021년 바른샘어린이도서관 어린이 작업실 [모야]기간제 근로자 채용 공고의 보수 및 근무조건 | 분야, 근무장소, 근무시간, 보수로 나타낸 표
분야 |
근무장소 |
근무시간 |
보수 |
어린이작업실‘모야’운영·관리 |
바른샘어린이도서관 |
인력 A |
- • 시급 10,150원 (일급 평균 64,960원)
|
3~7월(학기 중)
(화-금) 12시~18시 / (토) 9시~18시 (주 32시간) |
1~2월, 8월(방학 기간)
(화-토) 9시~18시 (주 40시간) |
- • 시급 10,150원 (일급 81,200원)
|
인력 B |
- • 시급 10,150원 (일급 81,200원)
|
1~8월 (일) 9시~18시 (주 8시간) |
※ 인력A에 한하여 4대 보험 가입, 소정 근로시간 만근 시 주휴수당 및 월차수당 별도 지급
※ 인력B에 한하여 2대 보험 가입, 필요 시 프로그램·행사 운영 등으로 평일 추가 근무 발생 가능
08. 기타사항
- ㅇ 응시원서는 본인(대리 접수 불가)이 접수하여야 하며, 인터넷 또는 우편 접수는 불가합니다.
- ㅇ 응시원서 상 기재 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
- ㅇ 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
- ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있습니다.
- ㅇ 최종합격자 외 별도의 예비 합격자를 둘 수 있습니다.
- ㅇ 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 바른샘어린이도서관(☏031-216-8132)으로 문의하시기 바랍니다.