2020년 한국콘텐츠진흥원 공무직(고졸/시간선택제) 채용 공고
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- 기관명한국콘텐츠진흥원
- 등록일2020-11-12 00:00
- 조회5285
- 수집일
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2020-11-11 15:01
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[공고 제2020-0995호]
2020년 한국콘텐츠진흥원 공무직(고졸/시간선택제) 채용 공고
□ 모집분야 및 인원 : 총 2명
- ㅇ 공무직(무기계약직) 2명
모집분야 및 인원 : 총 2명을 자세히 나타낸 표
구분 |
모집분야 |
고용형태 |
근무형태 |
채용인원 |
제한경쟁사항 |
신입 |
사무지원 |
공무직
(무기계약직) |
시간선택제 (주 20시간) |
2명 |
고졸자
제한경쟁채용 |
※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람 (무기계약직)
※ 시간선택제 직원(단시간근로자) 채용이므로 향후 전일제로 전환 불가 (신규채용 절차를 통한 경쟁에 의한 전환 가능)
※ 사무지원직 정년 : 만 60세
※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
□ 지원자격
지원자격 | 공통자격을 나타낸 표
공통자격 |
- • 최종학력이 고등학교 졸업이거나 2021년 2월 졸업예정인 자
- - 졸업예정자는 현재 고등학교 3학년 재학 중으로 2021년 2월 졸업예정자인 자에 한함 (현재 2학년 재학 중인 자는 지원 불가)
- - 고등학교 검정고시 합격자 지원 가능
- - 전문대 이상 학위소지자, 졸업(예정)자, 졸업유예자 지원불가
- - 대학 중퇴자 및 재학·휴학 중인 자는 지원 가능하되, 졸업가능학점까지 신청하여 별도 수업 없이 졸업 가능한 경우는 지원 불가
※ 서류전형 합격 이후 학력 확인서류 (고등학교 졸업(예정)증명서, 학자금 대출·장학금 신청서류 등) 필수 제출 요구되며, 미제출 시 불합격 처리됨
※ 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 불구하고, 고등교육법 제2조 등에 따른 학교의 학력 소지자로 확인될 경우 합격취소·직권면직 처리됨
※ 지원서상에 고졸 해당여부를 비해당으로 기재할 경우, 서류전형에서 자격요건 미달로 부적격(과락) 처리 예정
- • 응시연령 : 서류접수 마감일 현재 정년이 도래하지 않은 자
- • 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
<결격사유>
- - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
- - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
- • 직무기술서에 따른 업무 수행이 가능한 자
|
□ 근무조건
- ㅇ 주요업무
근무조건 | 주요업무를 나타낸 표
모집분야 |
주요업무 |
사무지원 |
- - 부서 내·외부 요청에 대한 지원업무 수행
- - 사무환경 조성 및 고객응대 지원
- - 사업 및 과제관리 지원·보조 등
|
- ㅇ 근무 유형 및 급여수준
근무조건 | 근무 유형 및 급여수준을 나타낸 표
근무유형 |
월 급여수준 (기본급, 세전) |
주 20시간 (월~금, 4시간/일) |
95만원 이상 |
※ 본 공무직 신입 채용의 경우, 군경력만 인정되며 개인별 급여수준은 군 경력에 따라 달라질 수 있음
- 이외 학력 및 경력은 급여 산정 시 경력으로 인정되지 않습니다.
- ㅇ 근무지 : 본원 (전남 나주시 교육길 35)
* 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음 (유의사항 참고)
□ 가점사항
- ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인
- ㅇ 비수도권 지역인재, 이전지역 인재
- 첨부의 <비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위>를 반드시 확인하고 지원서 작성
- ㅇ 1년 이상 경력단절 여성
* 가점 대상 경력단절 여성 : 혼인/임신/출산/육아의 사유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙이 가능하여야 함
- ㅇ 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 따른 수급자
- ㅇ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자
* 향후 북한이탈주민등록 확인서로 증빙 가능해야 함
- ㅇ 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
* 향후 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 등으로 증빙 가능해야 함
- ※ 가점 세부내용
근무조건 | 주요업무를 나타낸 표
구 분 |
가 점 |
장애인 |
모든 전형 만점의 10% |
비수도권인재 |
서류전형 만점의 2% |
이전 지역인재 |
서류전형 만점의 5% |
1년 이상 경력단절 여성 |
서류전형 만점의 3% |
기초생활수급자 |
서류전형 만점의 3% |
북한이탈 주민 |
서류전형 만점의 3% |
다문화 가족 |
서류전형 만점의 3% |
* 지원서 기재 기준으로 가점 부여하며 가점이 중복되는 경우, 가장 유리한 가점 1개만 인정
□ 우대사항
- ㅇ 공고일 기준 만 34세 이하 우대 (동점자 처리기준 상 2순위)
* 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
* 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장
□ 전형방법
- ㅇ 전형 절차
전형방법 | 전형 절차를 나타낸 표
서류 전형
(서류심사) |
→ |
NCS 직업
성격검사 |
→ |
최종면접 (역량 및 인성) |
→ |
채용
건강검진 /
신원조회 |
- ㅇ 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)
전형방법 | 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)를 나타낸 표
구분 |
시행일 |
장소 |
결과발표
(예정) |
합격예정 배수 |
지원서 접수 |
11.9(월)~11.23(월) 11:00 |
- |
- |
|
서류전형 |
~11.27(금) |
온라인 |
12.2.(수) |
6배수 이내 |
NCS 직업성격검사 |
12.4(금) |
온라인 |
12.9.(수) |
6배수 이내 |
최종면접 |
12.14(월) |
본원 |
12.17(목) |
1배수(예비합격 2배수 이내) |
서류검증/채용검진 |
12.17(목)~12.22(화) |
- |
별도안내 |
최종입사 |
12.30(수) |
본원 |
- |
※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
※ 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
- ㅇ 전형별 심사항목
전형방법 | 전형별 심사항목을 나타낸 표
구분 |
심사항목 |
비 고 |
서류전형 |
입사지원서 및 직무능력소개서 |
|
NCS
직업성격검사 |
|
- • 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자 과락
|
최종면접 |
직업기초능력, 직무수행 기본자질,
직무수행의지 |
- • 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락
- • 동점자 처리 기준 : ①장애인 ②청년여부 ③최종면접 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ➃최종면접 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑤NCS직업성격검사 고득점자, ⑥서류심사 고득점자
|
※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음
□ 원서접수
- ㅇ 접수기한 : ∼ 2020. 11. 23.(월) 오전 11시 (정시 마감)
- ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 온라인 지원
원서접수 바로가기
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
- 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장
□ 제출서류(시기) 안내
제출서류(시기) 안내 | 안내사항, 입사지원 시, 서류전형 합격 시, 최종 합격 시로 나타낸 표
안내사항 |
- ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.
- - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출한 경우
- - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
※ 증빙할 수 있는 사항만 기입하시기 바랍니다.
- - 임용 후 즉시 근무가 가능하지 않은 경우 (2020.12.30.(수) 예정)
- - 채용검진 결과 부적합한 경우
|
입사 지원 시 |
- ㅇ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시 채용이 취소될 수 있습니다.
|
서류전형 합격 시 |
- ㅇ 고등학교 졸업(예정) 증명서 등 고등학교 졸업 학력 증빙 서류
- ㅇ 한국장학재단 발급, 학자금 대출/장학금 신청 증명서(공공기관 취업지원용)
※ 기타 기본자격(학력) 확인을 위한 필요한 서류
|
최종 합격 시 |
- ㅇ 주민등록초본(상세), 기본증명서, 가족관계 증명서, 신원진술서 각 1부
- ㅇ 가점사항 증빙서류
제출서류(시기) 안내 | 최종 합격 시 | 가점사항 증빙서류를 나타낸 표
순번 |
가점구분 |
증빙명(종류) |
비고 |
1 |
장애인 |
장애인증명서 |
- |
2 |
(이전)지역인재 |
졸업(예정)증명서 등 |
비수도권 지역인재, 이전지역 인재 증명서류 |
3 |
기초생활수급자 |
기초생활수급자 증명서 |
|
4 |
1년이상 경력단절 여성 |
건강보험자격득실확인서 |
건강보험자격득실 확인서,
고용보험 피보험자격 이력
내역서 중 택 1
* 건강보험자격득실 확인서를
택하여 증빙 제출할 경우,
‘직장가입자’ 선택하여 발급 |
5 |
고용보험피보험자격이력내역서 |
6 |
가족관계 증명서 |
7 |
북한이탈주민 |
북한이탈주민등록 확인서 |
|
8 |
다문화 가족 |
가족관계증명서(지원자 기준),
부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류 등 |
|
- ㅇ 자격증 사본(해당자)
- ㅇ 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 원본 일체(해당자) * 근무(활동)기간 확인이 가능해야 함
- - 경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서(6개월 내 발급)
- - 경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등
- ㅇ 이외 서류전형 합격 시 제출한 서류의 원본 등 입사를 위해 필요한 서류
|
□ 유의사항
- 【공통 안내】
- ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
- ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
- ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
- ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
- - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
- ㅇ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
유의사항을 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적을 나타낸 표
정보취득시점 |
구분 |
수집(활용) 목적 |
지원서 접수 시 |
청년여부, 보훈‧장애‧경력단절 여성, 기초생활수급자 여부,
북한이탈주민·다문화가족 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재) |
• 전형별 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사 |
서류전형 합격 시 |
지원자격 확인 서류 |
• 기본 지원자격(일부) 확인 등 |
최종 합격 시 |
주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서 |
• 본인 확인 및 신원조회 용도, 지원자격 확인 |
신원진술서 |
• 채용 결격사유 확인용도(신원조회) |
기타 증빙 일체 |
•입사지원서 상 기재내용 최종 확인(가점사항, 경력 및 자격 증빙 등) •향후 인사관리 |
- ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 지정된 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
- ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
- ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라오며 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- ㅇ 최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서, 신원진술서 제외)
- ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- ㅇ 최종면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시 또는, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (2배수 이내)
※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생 시에 한하여 차순위자 채용
- ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
- 【블라인드 채용 안내】
- ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
- - 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
- ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 외국어, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
- 【코로나-19 관련 안내】
- ㅇ 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
- - 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
- ㅇ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험 응시 불가합니다.
- - 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
* 시험장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 시험응시 불가
- - 확진자 또는 자가격리자
※ 상기 사유로 시험 응시가 불가할 경우, 차기 동일직무의 고졸자 시간선택제 직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)
- 【채용서류 반환 안내】
- ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
- - 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
- - 청구방법: 최종합격자 발표 시 안내
- - 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
- - 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 【이의신청 안내】
- ㅇ 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
- ㅇ 접수방법: 최종합격자 발표 시 안내
- ㅇ 이의신청 처리대상: 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
- ㅇ 이의신청 처리 예외사유
- - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
- - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- - 기타 상기 사유에 준하는 사항
- ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6151)
※ 입사지원서 접수시스템 (kocca.saramin.co.kr)은 접수 시스템으로만 활용하오니 문의를 서면으로 하고자 하실 경우에는 hr@kocca.kr로 문의하시기 바랍니다.
□ 관련 문의
- ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사팀 채용담당자 (☎ 061-900-6151)