[공고 제2020-0059호]

2020년 상반기 한국콘텐츠진흥원 공무직(사무지원) 채용 공고

□ 모집분야 및 인원 : 총 1명

• ㅇ 사무지원 공무직(신입) 1명
• ※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
  - 사무지원 정년 : 만 60세
• ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
• ※ 동시 진행 중인 우리원 타공고와 중복지원 불가(중복지원시 모든 공고 서류심사 탈락)

□ 지원자격

• • 공통자격
  • ㅇ 응시연령 : 정년이 도래하지 않은 자
  • ㅇ 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자

    <결격사유>

    • - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
    • - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    • - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    • - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    • - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
  • ㅇ 직무기술서에 따른 업무 수행이 가능한 자

□ 근무조건

• ㅇ 주요업무

  주요업무를 모집분야, 주요업무로 나타낸 표

  모집분야	주요업무
  사무지원	- 부서 내·외부 요청에 대한 지원 수행 - 사무환경 조성 및 고객응대 지원 - 사업 및 과제관리 지원·보조 등

• ㅇ 근무 유형 및 급여수준

  근무 유형 및 급여수준을 직무, 계약형태, 근무형태, 급여수준(기본급, 세전)으로 나타낸 표

  직무	계약형태	근무유형	급여수준(기본급, 세전)
  사무지원	공무직	주5일 1일 8시간(09:00~18:00)	190만원 이상

  ※ 공무직 : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
  ※ 개인별 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정함
• ㅇ 최초 근무지
  - 경기도 성남시 수정구 창업로 54, 판교 제2테크노밸리 LH기업성장센터
  ※ 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

□ 가점사항

• ㅇ 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 에 의한 취업지원(보훈)대상자
• ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령에 의한 장애인
• ㅇ 1년 이상 경력단절 여성
  * 가점 대상 경력단절 여성 : 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙이 가능하여야 함
• ㅇ 가점 세부내용

  가점 세부내용을 구분, 가점으로 나타낸 표

  구분	가점
  장애인	모든전형 만점의 10%
  취업지원대상자(보훈)	모든전형 만점의 10% 또는 5%
  1년 이상 경력단절 여성	서류전형 만점의 3%

□ 우대사항

• ㅇ 공고일 기준 만 34세 이하 우대
  * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
  * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장

□ 전형방법 및 원서접수

• • 전형 방법
  • ㅇ 전형 절차

    전형 절차를 나타낸 표

    서류 전형 (서류심사)	→	NCS 직업성격검사	→	최종면접 (역량 및 인성)	→	채용 건강검진/ 신원조회

  • ㅇ 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)

    전형별 일정 및 합격배수를 구분, 시행일, 장소, 결과발표(예정), 합격예정 배수(명)으로 나타낸 표

    구분	시행일	장소	결과발표 (예정)	합격예정 배수(명)
    지원서 접수	2.13.(목) ~ 2.28.(금) 10:00	온라인 시스템	-
    서류전형	3.6(금)	-	3.10.(화)	6배수
    필기전형	3.14(토)	서울 상공회의소	3.19.(목)	6배수
    최종면접	3.25(수)~3.27(금) 中 1일	역삼 분원	3.31(화)	1배수 (예비합격 2배수 이내)
    서류검증/채용검진	3.31(화)~4.7(화)	-	별도안내
    최종입사	2020.4.20.(월)	판교

    ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
    ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
    ※ 서류·필기·역량면접 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함

  • ㅇ 전형별 심사항목

    전형별 심사항목을 구분, 심사항목, 비고로 나타낸 표

    구분	심사항목	비고
    서류전형	입사지원서 및 직무능력소개서
    NCS직업성격검사	• NCS직업성격검사     - 대인관계, 직업윤리, 자기개발	• NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자 과락
    최종면접	직업기초능력, 직무수행 기본자질, 직무수행의지	• 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이     있는 경우 과락 • 동점자 처리 기준 : ①청년여부 ②최종면접 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자,     ③최종면접 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ④NCS직업성격검사 고득점자,     ⑤서류심사 고득점자

    ※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음
• • 원서 접수
  • ㅇ 접수기한 : ∼ 2020. 2. 28.(금) 오전 10시 (정시 마감)
  • ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원
    ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
    ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
        - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

□ 제출서류(시기) 안내

• • 안내사항
  • ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.
    • - 블라인드 채용 입사지원서 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출 시 채용전형에서 제외됨을 알려드립니다.
    • - 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
    • - 임용 후 즉시 근무가 가능하지 않은 경우(2020.4.20.(월) 예정)
    • - 채용검진 결과 부적합한 경우
• • 입사 지원 시
  • ㅇ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
    ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시 채용이 취소될 수 있습니다.
• • 최종 합격 시
  • ㅇ 주민등록초본(상세), 기본증명서, 가족관계 증명서, 신원진술서 각 1부
  • ㅇ 가점사항 증빙서류 (장애, 보훈, 경력단절여성)

    가점사항 증빙서류를 순번, 가점구분, 증빙명(종류), 비고로 나타낸 표

    순번	가점구분	증빙명(종류)	비고
    1	보훈	취업지원대상자증명서	보훈청 발급
    2	장애	장애인증명서	-
    3	1년이상 경력단절 여성	건강보험자격득실확인서	건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 중 택 1 * 건강보험자격득실 확인서를 택하여    증빙 제출할 경우, ‘직장가입자’ 선택하여    발급
    4		고용보험피보험자격이력내역서
    5		가족관계 증명서

  • ㅇ 기타 자격증 사본(해당자)
  • ㅇ 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 사본 일체(해당자) * 근무(활동)기간 확인이 가능해야 함
    - 경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서(6개월 내 발급)
    - 경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등
  • ㅇ 대학교 및 대학원 졸업증명서/성적증명서 사본(해당자)

□ 유의사항

• ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권, 대전 등)에서 근무할 수 있습니다.
• ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
• ㅇ 부정합격자(청탁, 압력, 부정행위 등) 채용합격에 대해 합격을 취소할 수 있습니다.
• ㅇ 적임자 부재시 미선발할 수 있습니다.
• ㅇ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

  입사정보 외 취득정보를 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적으로 나타낸 표

  정보취득시점	구분	수집(활용) 목적
  지원서 접수 시	청년여부, 보훈‧장애‧경력단절 여성 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)	•전형별 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사
  최종 합격 시	주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서	•본인 확인 및 신원조회 용도
  	신원진술서	•채용 결격사유 확인용도(신원조회)
  	보훈/장애/경력단절 증빙서류	•전형별 가점 부여 확인
  	기타 증빙 일체	•입사지원서 상 기재내용 최종 확인경력 및 자격 증빙 등)

• ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
  (주5일 일8시간(9시~18시) 근무)
• ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
• ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
• ㅇ 공무직 신입직원의 경우 내규에 따라 군경력 및 학력(전문학사 이상) 만 인정되며 기타 학력 및 경력은 산정되지 않습니다.
  ※ 경력은 서류 및 면접 심사를 위하여 제출 받으며, 경력 산정과는 무관함
• ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서, 신원진술서 제외)
• ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 분야별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종 합격자가 임용을 포기하거나 입사 3개월 내 퇴사자 발생 등 기타 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 4개월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.
• ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
• ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6160)
• ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.