[채용]한국문화예술위원회에서 『아르코·대학로예술극장장』을 모십니다.

한국문화예술위원회의 비전을 함께 실현할 「아르코·대학로예술극장장」을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 2월 10일
한국문화예술위원회 위원장

□ 조직현황

• ㅇ 조직도
  

  • 한국문화예술위원회
    • 감사
      • 감사실
    • 위원장
    • 사무처장
      • 경영전략본부
        • 기획조정부
        • 정책혁신부
        • 전략사업부
        • 재무관리부
        • 인재성장부
      • 문화시각예술본부
        • 공정심의부
        • 문학지원부
        • 시각예술부
        • 아르코예술기록원
      • 공연예술본부
        • 공연창작부
        • 공연기반부
        • 국제교류부
        • 아르코예술인력개발원
      • 예술확산본부
        • 문화누리부
        • 지역협력부
        • 문화예술후원센터
      • 예술극장
        • 극장운영부
        • 무대기술부
      • 미술관
        • 미술관운영부
• ㅇ 예산 및 인원
  • - 예산 : 3,234백만원
  • - 인원 : 51명

    예산 및 인원 | 구분, 극장장, 부장, 사업운영, 극장운영, 무대기술, 시설관리, 계로 구분되는 표

    구분	극장장	부장	사업운영	극장운영	무대기술	시설관리	계
    인원	1	2	9	8	25	6	51

□ 채용직위 주요 업무

• ㅇ 예술극장 운영 총괄
  • - 기관 중장기전략계획(아르코비전2030)과 연계한 예술극장의 기본방향과 운영계획 수립·시행
  • - 아르코·대학로예술극장 대관 및 기획사업 운영
  • - 아르코·대학로예술극장의 무대기술 및 무대시설 운영 관리
  • - 아르코·대학로예술극장의 시설 관리·운영
  • - 예술극장 소속 부서(극장운영부, 무대기술부) 운영 및 소관 업무 관장
  • - 조직 운영에 관한 사항과 타 부서와의 협력 업무

□ 응시자격요건

• ㅇ 필수 요건
  • - 위원회 ｢인사관리규정｣ 제14조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

    응시자격요건 중 필수 요건

    제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

    1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자 5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

  • - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
• ㅇ 경력요건(아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능)

  응시자격요건 중 경력요건 | 일반요건, 해당직위 경력요건으로 구분되는 표

  일반요건	• 관련분야 10년 이상 경력자
  해당직위 경력요건	• 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 또는 조직대표 이상의 경력이 있는 자

  *관련분야 : 공연예술 분야
  *부서단위 책임자 또는 조직대표란 복수의 직원(정규직)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우 경력요건을 충족하지 못한 것으로
    판단될 수 있음

□ 채용조건

□ 전형 절차 및 심사방법·기준

• ㅇ 전형 절차
  
• ㅇ 전형일정

  전형일정 | 구분, 일정, 선발규모, 내용으로 구분되는 표

  구분	일정	선발규모	내용
  지원접수	2.10.(월) ∼ 2.24.(월)	-	• 전자우편, 방문 또는 우편 접수 • 필수 제출서류 제출
  서류전형	3.3.(화)	5명	• 서류심사 및 면접전형 대상 선정
  합격자 발표	3.9.(월)		• 위원회 홈페이지 공개
  면접전형	3.17.(화)	1명	• 직무수행계획서 발표 후 질의 응답 • 최종 합격자 결정
  합격자 발표	3.24.(화)		• 위원회 홈페이지 공개
  임용	4.1.(수)	-

  * 상기일정은 기관 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 구체적인 시간과 장소는 별도 통보
• ㅇ 전형별 심사방법·기준
  • - 서류전형 : 응모자 제출서류를 토대로 다음의 기준에 따라 심사
  • - 과락 기준은 60점 미만이며, 합격자 수 범위 내 동점자는 전원 합격

    전형별 심사방법·기준 중 서류전형 | 평가항목, 평가요소, 배점으로 구분되는 표

    평가항목	평가요소	배점
    관련분야의 전문성	관련 분야에 대한 이해와 전문성	15
    	관련 분야에 대한 경력 및 활동실적의 적절성	15
    직무수행계획의 적절성	채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도	20
    	직무수행 방향의 적절성·실천방안의 구체성	20
    조직운영 책임자로서의 자질과 능력	리더십 및 문제해결 능력	15
    	미래지향적 비전제시 및 전략적 사고 능력	15
    계		100

  • - 면접전형 : 개별면접(발표 포함)으로 진행되며, 다음의 기준에 따라 심사
  • - 과락 기준은 60점 미만이며, 동점자는 해당자에 한하여 재채점

    전형별 심사방법·기준 중 면접전형 | 평가항목, 평가요소, 배점으로 구분되는 표

    평가항목	평가요소	배점
    전문가적 능력	채용직위·업무 및 조직에 대한 이해도 관련분야에 대한 전문지식 새로운 지식 및 정보의 수집․분석능력 종합적 판단력 및 정책결정 능력	30
    조직관리 능력	팀워크(Teamwork) 형성 및 목표 공유 능력 업무의 효율성 향상을 위한 업무개선능력 친화력 및 신뢰를 받을 수 있는 자질과 품성	20
    전략적 리더십	비전제시 및 혁신지향 능력 전략적 사고 및 전략수립 능력 유연하고 전향적 자세를 견지하는 능력	20
    문제해결능력	문제에 대한 사전 예측과 예방조치 능력 문제해결방안을 도출하는 능력 현장지향성 및 대·내외 네트워크 능력	20
    공직자로서의 태도와 가치	공직자로서의 청렴성, 도덕성, 성인지 감수성 등	10
    계		100

• ㅇ 서류전형 평가기준
  • - 면접질문 공모
       면접 심사를 위한 질문내용 외부 공모를 통해 확정
       공모기간 : 2.11(화) ~ 2.17(월) / 세부내용은 별도 공지 예정
  • - 심사위원 사후 공개
       채용과정의 투명성 및 공정성 확보를 위해 채용 전형 완료 후 전형단계별 심사위원 공개

□ 응시원서 접수

• ㅇ 접수기간 : 2020. 2. 10.(월) ~ 2020. 2. 24.(월), 18시까지
• ㅇ 접수방법
  • - 전자우편(E-mail) : recruit@arko.or.kr
  • - (전자우편 접수가 어려울 경우) 우편(등기) 또는 방문접수
    • • 제출처 : (우 58326) 전남 나주시 빛가람로 640 한국문화예술위원회 인재성장부
      ※ 접수는 마감일(2.24.(월)) 18시까지 도착분에 한함

□ 제출서류

• ㅇ 필수 제출서류

  필수 제출서류 | 제출 서류, 비고로 구분되는 표

  제출 서류	비고
  ① 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서	첨부된 양식에 기재
  ② 개인정보 수집이용 동의서	첨부된 양식에 따라 기재
  ③ 경력증명서 및 재직증명서	건강보험자격득실확인서 또는 해당기관에서 발급한 증명서
  ④ 학위 증명서

• ㅇ 이력서 기재내용 증빙서류(서류전형 합격자에 한함)
  • - 병적 증명서(남자의 경우)
  • - 관련 분야 기술 및 자격사항 증빙서류(해당자)
• ㅇ 서류 제출 시 주의 사항
  • - 응시자격요건의 경력 산정은 채용공고 게시일 기준
  • - 개인정보 수집이용 동의서의 경우 서명 후 스캔본 제출
  • - 해당기관에서 발급한 경력(재직) 증명서를 제출할 경우 담당업무 등이 정확히 기재되지 않았을 경우 경력에 포함되지 않을 수 있음
  • - 경력증명서 및 재직증명서, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록 스캔, 복사하여 제출
  • - 학위 증명서는 이력서에 기재한 전공을 확인하기 위한 용도로만 사용되고 심사위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명 등 개인정보 삭제 불필요

□ 기타사항

• ㅇ 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• ㅇ 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.
• ㅇ 합격자 통보 후라도 신원조회, 채용검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• ㅇ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됩니다.
• ㅇ 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 합니다.
• ㅇ 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
• ㅇ 응시원서 제출 또는 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능합니다.
• ㅇ 이력서에는 연락 가능한 e-mail 주소 및 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 우리 위원회 홈페이지를 참조하시거나, 인재성장부로 문의하여 주시기 바랍니다.
  ※ 문의 : ☎ 061-900-2121, ksk8692@arko.or.kr

자료담당자[기준일(2020.2.10)] : 인재성장부 채용담당자 061-900-2121
게시기간 : 20.2.10 ~