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<게임물관리위원회 제2019-123호>
게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심 유발 또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 「게임산업진흥에 관한 법률」 제16조 의거 설립된 공공기관입니다.
게임물관리위원회에서는 다음과 같이 참신하고 유능한 인재를 널리 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2019. 11. 22.
게임물관리위원회 위원장
Ⅰ. 채용개요
□ 모집분야 및 담당직무
채용분야 | 채용직급 | NCS 직무분야 | 모집인원 | 담당직무(직무기술서 참조) |
---|---|---|---|---|
정규직 | 4급 | 정보화 (정보 기술) |
1명 |
|
□ 채용방법 및 절차
채용분야 | 전형방법 | 세부내용 | 비고 |
---|---|---|---|
정규직 | ① 서류전형 |
|
|
② 면접전형 |
|
|
□ 근무조건
Ⅱ. 지원자격
□ 자격 및 우대사항
채용분야 | 지원자격 및 우대사항 |
---|---|
정규직 |
<공통사항>
<우대사항>
|
□ 가점사항
장애대상 |
|
---|---|
보훈대상 |
|
지역인재 |
|
※ 가점이 중복될 경우 최대 10% 적용
Ⅲ. 지원방법
□ 접수기간 : 2019.11.22.(금) ~ 2019.12.02.(월) 18:00 마감
Ⅳ. 채용일정
□ 세부일정(일정은 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음)
구분 | 추진일정 | 비고 |
---|---|---|
채용공고(접수기간) | 2019.11.22.(금)~2019.12.02.(월) | 위원회 홈페이지 공고 |
서류전형합격자 발표 | 2019.12.09.(월) | 위원회 홈페이지 공고 |
면접전형 | 2019.12.11.(수) | 위원회 부산청사 |
최종합격자 발표 | 2019.12.13.(금) | 위원회 홈페이지 공고 |
근무예정일 | 2019.12.16.(월) | - |
Ⅴ. 제출서류
□ 기본 제출서류
구분 | 제출서류목록 | 작성 및 첨부시 주의사항 |
---|---|---|
1 | 입사지원서 1부 |
|
2 | 경험 혹은 경력사항 기술서 1부 |
|
3 | 자기소개서 1부 |
|
4 | 개인정보 수집·이용 동의서 |
|
□ 증빙서류 제출[면접전형시 제출]
구분 | 제출서류목록 | 작성 및 첨부시 주의사항 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 자격증 사본 각 1부 (인정 자격증에 한하여 제출) |
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||||||||||
2 | 경력(재직)증명서 각 1부 |
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3 | 가점사항 증빙서류 (장애, 보훈, 지역인재) 각 1부 |
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□ 기타 증빙서류 제출(최종합격자에 한하여 제출)
구분 | 제출서류목록 | 작성 및 첨부시 주의사항 |
---|---|---|
1 | 주민등록초본 1부 |
|
2 | 성적증명서 각 1부 |
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3 | 졸업증명서 각 1부 |
|
4 | 기타 자격증 사본 각 1부 |
|
Ⅵ. 임용결격사유 및 기타 유의사항
□ 임용결격사유(인사규정 제16조)
□ 기타 유의사항