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공지사항

2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고
  • 분류공고
  • 장르전체장르,일반
  • 분야인력/교육
  • 등록일2018-03-16 17:55
  • 조회32048

[공고 제2018-0115호]

2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문

□ 모집분야 및 인원 : 총 8명

  • 경력직(2명) : 예산‧재무 1명, 회계 1명
  • 신입(5명) : 콘텐츠산업연구 1명, 사업관리 및 일반행정 4명
  • 신입‧경력 무관(1명) : 콘텐츠가치평가(회계사) 1명
       ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.

□ 지원자격

2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문의 지원자격 | 공통, 예산·재무(경력), 회계(경력), 콘텐츠산업연구(신입), 사업관리및일반행정(신입), 콘텐츠가치평가(신입·경력 무관)로 구분되는 표
공통
  • ◦ 응시연령 : 제한 없음
  • ◦ 우리 원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자
    • - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
    • - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    • - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    • - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
예산‧재무
(경력)
  • ◦ 경력사항 : 기업 및 공공기관 예산‧재무부서 3년 이상 근무경력 보유자
회계
(경력)
  • ◦ 경력사항 : 기업 및 공공기관 회계결산업무 3년 이상 근무 경력 보유자 혹은 법인세, 부가가치세 등
                        세무업무 3년 이상 근무 경력 보유자
콘텐츠
산업연구
(신입)
  • ◦ 콘텐츠산업 및 경영 분야 석·박사학위 소지자(경영학, 경제학, 사회과학, 법학, 뉴미디어 관련 전공)
       (2018년 8월 학위 예정자 포함)
사업관리 및
일반행정
(신입)
  • ◦ 학력사항 : 제한없음
콘텐츠
가치평가
(신입‧경력
무관)
신입
  • ◦ 문화콘텐츠산업에 대한 전반적인 이해와 기초 지식을 활용, 실무가 가능한 자
  • ◦ 공인회계사 자격증 소지자
  • ◦ 학력사항 : 제한없음
경력
  • ◦ 경력사항 : 문화콘텐츠산업에 대한 전반적인 이해와 기초 지식을 가지고, 동 분야에 대한
                         회계감사 및 경영자문 등 현장 실무 경력 3년 이상인 자
  • ◦ 공인회계사 자격증 소지자

□ 우대사항

2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문의 우대사항 | 공통, 사업관리및일반행정(신입), 콘텐츠산업연구(신입), 콘텐츠가치평가(신입·경력 무관)로 구분되는 표
공통 우대
  • ◦ 직무 관련 자격증 소지자
  • ◦ 직무 관련분야 근무 경험자
가점
  • ◦ 취업지원대상자(보훈), 장애인
  • ◦ 비수도권 지역인재, 이전지역 인재
        * 박사, 석사, 학사, 고졸자를 막론하고 대학교(학사) 이하 최종학력(학교)의 소재지가
           비수도권(서울·경기·인천 제외지역), 이전지역(광주·전남)인 경우만 해당
  • ◦ 경력단절 여성
        * 가점 대상 경력단절 여성 : 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한
           기혼 여성
사업관리 및
일반행정
(신입)
  • ◦ 외국어 능력 우수자 우대
  • ◦ 서류전형 면제
    • - 우리원 청년 인턴 6개월 이상 근무자
        * 상기 해당자는 입사지원서 경력 사항에 인턴 근무 경력 반드시 기재
    • - 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증 소지자
    • - 박사학위 소지자
  • ◦ 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대
        * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
        * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 우대상한 연장
        * 각 전형별 동점자 발생 시, 우선 채용
콘텐츠
산업연구
(신입)
  • ◦ 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대
        * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용
        * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 우대상한 연장
        * 각 전형별 동점자 발생 시, 우선 채용
콘텐츠
가치평가
(신입‧경력
무관)
  • ◦ 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대 (신입만 해당)
        * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
        * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 우대상한 연장
        * 각 전형별 동점자 발생 시, 우선 채용

□ 근무조건

2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문의 근무조건 | 예산·재무(경력), 회계(경력), 콘텐츠산업연구(신입), 사업관리및일반행정(신입), 콘텐츠가치평가(신입·경력 무관)로 구분되는 표
예산‧재무
(경력)
  • ◦ 신분 : 정규직(경력)
  • ◦ 근무예정부서 : 전략기획팀 (한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
       * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
회계
(경력)
  • ◦ 신분 : 정규직(경력)
  • ◦ 근무예정부서 : 재무관리팀 (한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
       * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
콘텐츠
산업연구
(신입)
  • ◦ 신분 : 정규직(신입)
  • ◦ 근무예정부서 : 정책본부 (한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
       * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
사업관리 및
일반행정
(신입)
  • ◦ 신분 : 정규직(신입)
  • ◦ 근무예정부서 : 채용 후 인력운영계획에 따라 배치 (한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
       * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
콘텐츠
가치평가
(신입‧경력
무관)
  • ◦ 신분 : 정규직(신입/경력)
  • ◦ 근무예정부서 : 콘텐츠금융지원팀(한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
       * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

□ 전형방법 및 원서접수

2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문의 전형방법 및 원서접수 | 전형방법, 원서접수로 구분되는 표
전형 방법
  • ◦ 전형 절차
    2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문의 전형방법 및 원서접수 중 전형 절차 | 서류 전형(서류심사), NCS직업 기초능력 평가, 역량 면접(NCS기반), 최종(인성)면접, 채용 건강검진으로 구분되는 표
    서류 전형
    (서류심사)
    NCS 직업
    기초능력 평가
    역량면접
    (NCS 기반)
    최종(인성)
    면접
    채용
    건강검진
    • - 서류전형 결과 발표 : 2018. 04. 12.(목) 예정
    • - NCS 직업기초능력평가 : 2018. 04. 14.(토) 예정
        * 평가요소 : 의사소통/수리/자원관리/문제해결/정보/대인관계/직업윤리
    • - 역량면접/최종(인성)면접 : 4월 3주 / 4월 4주 예정
    • - 채용 건강검진/신원조회 및 입사 : ~ 2018년 5월 초 예정

    ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원
        내부 사정에 따라 변경될 수 있음

원서접수
  • ◦ 접수기한 : ∼ 2018. 04. 02.(월) 14시 (정시 마감)
  • ◦ 접수방법 : 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)상 정보제공처가 ‘워크넷(e-채용마당)’으로
                         등록된 채용공고에서 지원
        ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
        ※ 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

워크넷 입사 지원하기

□ 제출서류(시기) 안내

2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문의 제출서류(시기) 안내 | 안내사항, 입사 지원 시, 최종 합격시로 구분되는 표
안내사항
  • ◦ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.
    • - 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서) 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출
        시 채용전형에서 제외됨을 알려드립니다.
    • - 입사지원서상 기재된 내용과 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로
        부적합할 경우
입사
지원 시
※ 최초 입사지원시 지원자의 직무능력과 최소 자격요건 충족 여부 확인을 위해 아래 서류를 제출해
    주시기 바랍니다.
공통
  • ◦ 입사지원서(직무능력소개서 포함)
    • - 반드시 서명 후 전체를 스캔한 파일(pdf, jpg 등)과 ‘한글’ 원본 파일(hwp)을 함께 제출
  • ◦ 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 스캔하여 제출)
    ※ 최초 입사지원시에는 지원자의 취업준비 부담 경감을 위해 상기 명시된 입사지원서 등 최소한의
        증빙 자료를 제출해 주시기 바랍니다.
콘텐츠
가치평가
(신입‧경력
무관)
  • ◦ 대한민국 회계사 자격증 사본
    • - 회계사 자격증 사본은 스캔(주민등록번호 있는 경우 삭제 후 스캔) 후 첨부파일로 제출
콘텐츠
산업연구
(신입)
  • ◦ 최종학교 졸업(예정)증명서
    • - 대학원 이상 학력자는 대학교 및 대학원 졸업증명서 포함
사업관리및
일반행정
(신입)
  • ◦ 사업관리및일반행정 직무 지원자 서류전형 면제 대상자만 해당
    • - 경력증명서(우리원 청년 인턴 6개월 이상 근무자)
    • - 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증
    • - 박사학위 증명서(졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서 등)
최종
합격 시
  • ◦ 주민등록초본 1부
  • ◦ 가점사항 증빙서류(장애, 보훈, 비수도권/지역인재, 경력단절)
    2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문의 제출서류(시기) 안내 중 최종 합격시 가점사항 증빙서류 | 순번, 가점구분, 증빙명(종류), 비고로 구분되는 표
    순번 가점구분 증빙명(종류) 비고
    1 보훈 취업지원대상자증명서 보훈청 발급
    2 장애 장애인증명서 -
    3 (이전)지역인재 졸업증명서 대학교(학사) 이하 최종학력(학교)의 졸업증명서
    4 경력단절 여성 건강보험자격득실확인서 건강보험자격득실 확인서,
    고용보험 피보험자격 이력 내역서 중 택 1
    * 건강보험자격득실 확인서를 택하여
        증방 제출할 경우, ‘직장가입자’
        선택하여 발급
    5 고용보험피보험자격이력내역서
    6 가족관계 증명서
  • ◦ 기타 자격증 사본(해당자)
  • ◦ 어학성적증명서 사본(해당자)
  • ◦ 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 사본 일체(해당자)
  • ◦ 대학교 및 대학원 졸업증명서/성적증명서 사본(해당자)
  • ◦ 대한민국 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 등 기타 전문자격증 사본(해당자)

□ 유의사항

  • ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는
        본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수
        있습니다.
  • ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소,
        계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
       ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
  • 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는
        합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
    2018년 상반기 한국콘텐츠진흥원 정규직(신입, 경력) 채용 공고문의 유의사항 | 구분, 정보취득시점, 수집(활용) 목적으로 구분되는 표
    구분 정보취득시점 수집(활용) 목적
    최종학력 소재지 지원서 접수시
    • • 전형별 가점 부여
    전문자격증 증빙
    • • (콘텐츠가치평가) 필수 지원 자격요건 확인
    학력 증빙
    • • (콘텐츠산업연구) 필수 지원 자격요건 확인
    경력증명서, 학력 전문자격증 증빙
    • • 서류전형 면제 조건 확인(면제대상자만 제출)
    주민등록초본 최종합격시
    • • 본인 확인용도
    보훈/장애/ 경력단절 여부
    • • 전형별 가점 부여 확인
    기타 증빙 일체
    • • 입사지원서상 기재내용 최종 확인
  • ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능 할
        경우 합격은 자동취소 됩니다.
    • - 주 40시간, 주 5일, 일일 8시간(09시~18시) 풀타임 근무
  • ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서
        원천적으로 제외됩니다.
  • ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  • ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로
        간주합니다.
  • ㅇ 신입직원의 경우 군경력 및 우리원 근무경력만 인정되며 기타 학력(대학원 이상) 및 경력은 산정되지 않습니다.
  • ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.
  • ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행중 분야별로 적격자가 없는 경우
        선발하지 않을 수 있습니다.
  • ㅇ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가
        합격자를 통보할 수 있습니다.
  • ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
  • ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6160)
  • ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
콘텐츠 만족도 조사
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