공정한 경쟁

The Stage (2012/02/16)

▶ 주요내용 
      

▶ 작년 Stage report에 따르면 많은 흑인 배우들이 일자리가 없어 일을 하기 위해 미국으로 간다고 함, 따라서 TV 감독, 작가

    프로듀서들에게는 인종 차별 없는 캐스팅이 필요함

  - 인종 차별 없는 배우 캐스팅이 극장이나 텔레비전에서 행해지는 보편적인 캐스팅 방법임, 모든 인종이 대본에 특별하게 제시

     되어 있지 않은 이상 배우로 채용될 수 있으나 실상은 그렇지 않음
  - 프로듀서 Petra Fried 본인의 소속 회사 Clerkenwell Film는 스크립트에 역할에 맞는 인종이 확실하게 나와 있지 않는 한

     인종의 구분 없이 캐스팅 하는 정책을 갖고 있다고 함 
  - BBC 크리미널 저스티스 감독 Yann Demange에 따르면 더 많은 인종 차별 없는 캐스팅이 필요 하다고 함 
  - 현재 우리가 살고 있는 세상의 인종은 다양하고 특히 낮은 계급에서는 더 다양한 인종의 양상을 볼 수 있음
  - 너무 적은 역할밖에 없는 어린 흑인 배우들에게 기회를 늘려주는 일이 시급함
  - 예전보다 성장했지만 백인 배우들 집단에 비교하면 여전히 작은 규모의 아프로-캐리비안 배우들의 집단이 있음, 다양한 역할

     에서 그들의 역량과 재능을 보여주면 되지만 사람들이 종종 연기력이나 신뢰도에 있어서 의문을 제기하기도 함
  - 간혹 악센트에 따른 배역 선정에 관한 고민도 있음, 캐스팅 감독들의 일화로, 실제로 있을 법하게 힘겹게 도시에서의 삶을

     살아가는 사람의 역할을 따기 위해 중상층 출신의 흑인도 저소득층 출신인 척 연기를 하기 도 한다고 함
  - BBC 드라마 시리즈물 조정자 Kate Harwood는 Nikki Amuka-Bird를 캐스팅했을 때 굉장했고 노래를 불렀을 때 진정성이

     넘쳐흘렀다고 했으나 다른 흑인 배우를 어느 드라마에 높은 정치인 역할로 캐스팅했을 때는 잘 되지 않았음, 따라서 사람들

     은 형식주의라고 비난을 할 수도 있겠지만 사실은 배우의 실력이 중요하다고 봄, 또한 평등주의라는 말은 연기자로서 모든

     사람을 똑같이 판단해야 한다는 정의도 포함한다고 함