제 안 요 청 서
“한국콘텐츠진흥원 직장어린이집 위탁운영”

2023. 02.

Ⅰ. 개요

1. 용 역 명 : 한국콘텐츠진흥원 직장어린이집 위탁운영

2. 사업목적

- 우리원 직원의 보육부담을 완화하여 일과 가정의 양립을 지원하고 근로자의 업무 생산성 향상 도모

- 전문 지식 및 풍부한 경험을 보유한 위탁업체를 선정하여 질 높은 보육 서비스 제공 및 안정적인 보육시설 운영

3. 사업내용

ㅇ 용역기간 : 계약체결일로부터 2027년 02월 28일까지(장기계속계약)

※ 본 건은 장기계약으로 사업기간 내 매년 갱신계약 예정

ㅇ 주요내용 : 직장어린이집 설치자문‧개원 준비, 체계적인 보육프로그램 운영 및 전문성을 갖춘 교직원 채용․교육 등 어린이집 운영 업무 지원

ㅇ 용역비(추정금액) : 일금 일억팔백오십칠만원정(108,570,000원/부가세포함)

※ 위 금액 외 어린이집 운영예산 및 정부보조금(인건비 지원금)은 매년 고시되는 보건복지부 보육사업 안내에 따라 어린이집에 별도 지급

※ 위탁운영수수료(2,350,000원 * 42개월)

ㅇ 선정방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

※ 기술평가 비율 90% (체계적인 보육 프로그램 운영 및 전문성 확보를 위한 기술평가 비율 상향)

4. 위탁 대상 어린이집 현황

ㅇ 소 재 지 : 전라남도 나주시 교육길 35, 한국콘텐츠진흥원 본원 건물 1층

ㅇ 예상면적 : 약 297.5㎡ (평면도 필요시 사업담당자 연락 요망)(061-900-6156)

ㅇ 개원예정 : 2023년 9월 개원 예정

ㅇ 보육정원 : 30명 예정(인․허가 등 사정에 따라 인원 변동 가능)

ㅇ 원아연령 : 만 0세 ~ 만 5세

5. 주요 위탁조건

구 분		내 용
운영형태		◦전문 보육업체 위탁 운영 - 「영유아보육법」, 보건복지부「보육사업안내」, 위탁운영계약서 등 관련 법률 및 제반 규정, 계약사항 준수 - 어린이집 직접 운영 원칙, 타인 양도 및 전대 불가(공동수급 불가) - 운영재원을 비롯, 기타 수익재산 활용은 반드시 어린이집 운영 직접 사용 요망 - 계약체결 이후 노사합의 및 발주처의 사정에 의해 어린이집 운영 반영사항이 발생한 경우, 협의를 거쳐 최대한 반영하도록 노력해야 함
개원준비 지원		◦직장어린이집 공사 진행(내부 인테리어 포함) 자문 및 지원, 원아모집, 원장 및 교직원 채용 협의, 직장어린이집 설치 인·허가, 교재·교구·비품 구매 등 개원 준비에 필요한 모든 절차 지원 ◦어린이집 개원식 준비 지원(개원식 별도 계약진행 예정)
운영 및 관리	위탁범위	◦어린이집 운영 및 영·유아 보육, 시설물 관리 전반 - 보육프로그램 제공 및 운영, 운영비 집행 및 결산, 보육료 수납, 종사자 임면, 안전 및 시설물 보안관리 등 ◦어린이집 정부지원금 관련 업무
	운영재원	◦정부지원금 및 아동보육료, 한국콘텐츠진흥원 부담금, 이용자 부담 보육료 등
	교직원 보수	◦국공립어린이집 보육교직원 인건비 지급기준 준용
	보 육 료	◦국공립보육시설 표준보육단가 기준
	보육대상	◦한국콘텐츠진흥원 임직원의 자녀 만0세∼만5세이하 취학전 아동 ※ 발주처의 사정에 따라 타사와 공동운영 가능
	보육시간	◦평일 07:30∼19:30 (토요보육, 연장보육 등은 협의에 따라 조정 가능)
	운영정원	◦최대 30명 (원아모집 결과에 따라 변경 가능) ※ 보육시간 및 반 수 등은 이용 희망자 모집 결과 후 위탁업체와 협의‧조정
기타		- 기타 계약조건에 없는 사항은 영유아보육법 및 기타 관련 규정에 따름 - 기타 필요한 세부사항은 위탁운영계약서에 의함

Ⅱ. 제안 요청사항

1. 과업기간

ㅇ 사전컨설팅 및 개원준비 기간: 계약일 ~ 개원일

ㅇ 운영기간: 2023년 9월 1일 ~ 2027년 2월 28일(42개월)

2. 주요내용(제안서 목차 순)

목차	작성내용
1. 제안개요	1.제안 목적, 범위, 전략, 특·장점, 기대효과 등
2. 제안업체 소개	1. 일반현황 - 명칭, 소재지, 설립목적, 설립일자 등 주요연혁 등 2. 조직 및 인원현황 - 조직도 및 역할 등 3. 경영상태 - 재무현황: 재무상태표(자산 및 부채현황)
3. 제안업체 전문성	1. 주요사업 수행현황(현재 진행중인 사업장) - 어린이집 운영 현황 및 운영기간 2. 도덕적‧법적 공신력 - 주요 사업 내용(주요활동, 산하단체 사업 등) - 복지, 보육시설 운영 중 지적사항 조치
4. 운영계획	1. 사업수행 능력 - 어린이집 운영 방향, 전략, 내용 - 보육사업에 대한 전문성 ‧ 운영의지
	2. 보육사업계획의 적정성 - 보육 프로그램(연간/월간/주간) - 교재/교구 확보 및 관리·운영 방안, 연령 및 성별 보육 주안점, 인지적· 정서적· 신체적· 언어적 발달을 위한 활동, 개인·단체 활동, 동적·정적 놀이 등
	3. 관리시스템 - 영양관리: 영·유아의 건강 및 영양계획(식단안 포함), 안전한 식자재 수급방법 - 위생·건강 관리계획, 안전관리 계획, 응급상황 발생시 대처방안, 자체 보안관리 계획, 실내·외 환경관리 등
	4. 교직원 운영·관리 계획 - 채용, 교육, 처우, 근무환경 등
	5. 예산편성 관리 - 예산 운영 계획의 적정성 - 영유아보육법 및 정부 보육사업 안내에 따른 연간 운영 예산 편성, 결산 등 운영 계획
5. 차별화계획	보육운영 노하우 및 장점
	특화 보육프로그램
	학부모에 대한 서비스 계획
(6. 기타사항)	기타 성공적인 어린이집 운영을 위한 항목 추가 기술

Ⅲ. 제안서 세부내용

※ 용역 추진을 위한 전체적인 구성 및 운영방안을 제시하되, 발주처와 협의하여 최종 결정함

※ 대행사의 과업범위 세부내역은 최종 계약체결(협상) 시 아래 내용에서 조정될 수 있음

1. 제안개요

ㅇ 제안업체는 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 범위, 추진전략, 제안의 특성 및 장점, 기대효과를 요약하여 기술하여야 한다.

2. 제안업체 소개

가. 일반현황

ㅇ 제안업체의 일반현황 및 주요 연혁을 명료하게 작성하여야 한다.(별지 제2호 서식)

- 업체명칭(법인의 경우 법인등기부등본상 명칭)

- 소재지

- 설립목적

- 설립일자 및 연혁

나. 조직 및 인원현황

ㅇ 제안업체의 조직 및 인원 현황을 제시한다.

- 구성인원(임원, 이사, 직원 등 구체적으로 작성)

- 대표자 인적사항

성명/성별	연령	주소	주요경력 (수상경력 포함)	소지자격	최종학력 (학과명 포함)

다. 경영상태

ㅇ 재무현황: 제안업체의 재무현황(경영상태·자산현황)을 제시하여야 한다.

- 2022년도 재무상태표 제출

- 공인회계사 또는 세무사 확인 등 증빙자료 첨부

(단위 : 백만원)
총자본	자기자본	자기자본비율(%)	비고
주) 1. 소수점 아래 둘째자리까지 표기(반올림 처리) 2. 재무상태표(공인회계사 또는 세무사 확인) 등 증빙 첨부
부채총계	자본총계	부채비율(%)	비고
주) 1. 소수점 아래 둘째자리까지 표기(반올림 처리) 2. 재무상태표(공인회계사 또는 세무사 확인) 등 증빙 첨부
유동자산	유동부채	유동비율(%)	비고
주) 1. 소수점 아래 둘째자리까지 표기(반올림 처리) 2. 재무상태표(공인회계사 또는 세무사 확인) 등 증빙 첨부

3. 제안업체 전문성

가. 주요사업 수행현황(현재 진행중인 사업장)

ㅇ 본 제안과 관련이 있는 주요 사업현황을 기록하되, 내용에 대한 상세 설명이 필요한 경우 주요 사업내용을 요약하여 작성하여야 한다.

ㅇ 최근 5년(2018년~2022년)에 대한 어린이집 운영현황표(별지 4호 서식)와 증명서(별지 4-1호 서식)를 작성하여 제출한다.

나. 도덕적‧법적 공신력

ㅇ 제안업체의 주요활동, 산하단체 사업 등 주요 사업내요을 작성한다.

ㅇ 최근 5년에 대한 복지, 보육시설 등 운영 중 지적사항 조치를 작성한다.

처분일	지적사항	행정처분내용	조치내용
※ 행정지도(시정), 시정명령, 개선명령, 과태료 등 모두 포함하여 작성 ※ 반드시 영유아보육법 시행규칙 제18호의3 서식 어린이집 행정제재처분 등 확인서 또는 행정기관에 행정처분현황 자료(정보공개청구서) 등 관련 확인서 제출(본 공고일 기준 3개월 이내 발급분) 제출

4. 운영계획

가. 사업수행 능력

ㅇ 대표자 및 제안업체 전문성, 운영의지, 열의 및 태도를 구체적으로 작성한다.

ㅇ 어린이집 개원까지의 개원준비 사전컨설팅 계획을 구체적으로 작성한다.

나. 보육사업 계획의 적정성

① 보육 프로그램

ㅇ 영유아의 연령에 따른 연간, 월간 및 주간 보육계획을 수립하고 이에 따라 전문적이고 체계적으로 영유아를 보육하여야 하며, 직장어린이집 특성에 적합한 세부적인 보육계획에는 다음 사항에 포함되어야 한다.

- 인지적·정신적·사회적·신체적·언어적 발달을 위하여 짜여진 활동

- 개인·단체 활동, 동적·정적 놀이

- 교재·교구 확보 및 관리, 운영방안

- 연령 및 성별 보육 주안점

- 정규시간 외에 보육 운영계획

- 연령별 반 편성 및 종사자 구성안

- 수유·배변 등의 생리적 욕구에 대한 배려와 휴식시간 등

ㅇ 프로그램의 참신성(또는 창의성)·전문성·구체성·이행가능성이 명확히 제시되어야 한다.

② 직무연수 및 교재개발

ㅇ 지속적인 보육교사 등의 업무 능력 향상 및 보육업무의 동기부여에 기여할 수 있도록 정기적인 직무연수를 계획하여야 하며, 영유아들의 두뇌개발 및 올바른 인성교육에 필요한 제반 교재를 제공한다.

ㅇ 직무연수 및 교재개발에 대한 전문적이고 구체적인 운영방안을 명시한다.

다. 관리시스템

① 건강관리

ㅇ 영유아의 신체적·정서적 건강을 위하여 예방적 서비스를 제공하고 현재 가지고 있는 건강문제를 발견하여 치료하게 해줌으로써 영유아와 그 가족의 건강을 증진시키도록 전문적인 위생·건강관리 계획을 포함하여야 한다.

ㅇ 전문적이고 구체적인 위생·건강 분야 관리계획 및 유사시 대처방안을 명시한다.

② 영양관리

ㅇ 규칙적인 식사와 간식의 제공으로 충분하고 균형있는 영양을 공급해 주고, 바른 식습관을 가질 수 있도록 하여야 하며 안전한 양질의 식·재료 수급방법에 관한 사항도 포함되어야 한다.

ㅇ 전문적이고 구체적인 영유아의 건강 및 영양계획(식단안 포함)을 명시한다.

③ 안전관리

ㅇ 보육시설 종사자는 안전관리의 중요성을 인식하고 이를 실천하기 위하여 노력하여야 하며, 영유아 스스로가 자신의 안전을 보호할 수 있는 능력과 기술을 가지도록 도와주어야 한다.

ㅇ 전문적이고 구체적인 안전 분야 관리계획 및 응급상황 발생시 대처 방안을 명시한다.

④ 보안관리

ㅇ 제안업체는 한국콘텐츠진흥원 보안지침 등 보안규정을 준수해야 하며, 합리적이고 구체적인 자체 보안관리 계획이 수립되어야 한다.

ㅇ 위탁운영업체는 자체 보안관리 계획에 따라 월 1회 이상 정기적 보안교육을 실시하여야 한다.

⑤ 실내‧외 환경관리

ㅇ 어린이집 운영계획 관련 실내·외 환경 관리에 대한 전문적이고 구체적인 관리 시스템 등을 명시하여야 한다.

라. 교직원 운영‧관리 계획

① 교직원 채용 및 구성

ㅇ 전문적이고 우수한 시설장 선발 계획(선발시기, 채용 자격요건, 선발 방법), 우수 전문 보육교사 확보·운영계획(선발시기, 채용 자격요건, 선발 방법), 보육교사의 배치기준에 적합한 인적 구성 계획, 인력의 임금 및 복무·경력관리 등 인력관리 방안을 명시하고, 기타 종사자(영양사, 간호사, 취사원, 미화원 등)의 확보·운영 계획(선발시기, 채용 자격요건, 선발 방법 등)을 비롯하여 어린이집 인력의 노무 관리 등 전문적이고 구체적인 관리 방안을 명시한다.

ㅇ 영유아에게 최적의 보육서비스가 제공될 수 있도록 최고의 보육인력을 확보하여 직장어린이집을 운영하여야 한다.

② 처우 및 근무환경

ㅇ 우수한 교직원 확보와 안정적인 인력 운영을 위해 적정 처우 및 근무환경을 제공하여야 한다.

마. 예산편성 관리

① 세입·세출 등 예산 편성· 관리

ㅇ 영유아보육법 등 관련규정에 따라 적정하게 편성한 세입·세출 예산(안)을 제시하고, 효율적인 어린이집 예산 관리계획(안)을 구체적으로 제시한다.

ㅇ 연간 운영 예산: 제안업체는 영유아보육법 및 정부 보육사업 안내 등에 따라 예산을 편성·운영하여야 한다. 한국콘텐츠진흥원과 학부모의 비용부담이 최소가 될 수 있도록 예산을 편성해야 하며, 세입과 세출로 구분하여 편성한다.

② 예산 산출 내역: 각 비목별 예산산출금액에 대한 산출근거(법률·규정포함)를 상세히 명시하여야 한다.

5. 차별화 계획

가. 보육운영 노하우 및 장점

ㅇ 대표자 및 제안업체의 전문성 및 노하우와 타사와 차별되는 특장점을 구체적으로 작성한다.

나. 특화 보육프로그램

ㅇ 우리원의 특성을 살리고 타사와 차별화할 수 있는 특화 보육프로그램을 전문적이고 구체적으로 작성한다.

ㅇ 보육수요에 대응할 수 있고 연령별 영유아 특성에 맞는 보육프로그램을 제시한다.

ㅇ 하루 일과에서 바깥 놀이(대체활동)를 포함하여 유아의 놀이가 충분히 이루어지도록 편성하여 운영한다.

다. 학부모에 대한 서비스 계획

ㅇ 보조자 혹은 의사결정자로서의 부모참여, 보육과정 관찰 등을 통하여 부모에게 보육시설의 조직과 목표, 철학 등을 이해시켜 보육의 효과를 높이도록 하여야 한다.

ㅇ 전문적이고 구체적인 학부모에 대한 서비스 방안(계획)을 명시하여야 한다.

6. 기타사항

ㅇ 기타 성공적인 어린이집 운영을 위한 항목이 있다면 추가 기술한다.

7. 추가 안내사항

가. 과업 범위에 “소독·방역, 일회용품 구매, 또는 인쇄/광고 등”이 포함된 경우, 중증장애인생산품으로 구매하여 주시기 바랍니다.(제안서에 구매계획 포함 작성)

※ 제안서에 구매계획(품명, 수량, 소요예산 등) 작성 시 상세품목은 꿈드래 쇼핑몰(goods.go.kr)을 참고하여 주시길 바라며, 구매품목은 계약체결 전 사업담당자(발주부서)와 협의를 통해 최종 결정됩니다.

* 일회용품 : 쇼핑백, 봉투, 종이컵, 물티슈 등 기타 일회용품

* 인쇄/광고 : 판촉물(홍보) 기념품, 보고서/자료집 등 인쇄, 현수막/배너 제작 등

Ⅳ. 제안서 작성 요령

1. 제안서 목차

Ⅰ. 제안 개요

1. 제안 목적, 범위 전략, 특‧장점, 기대효과 등

Ⅱ. 제안업체 소개

1. 일반현황 및 연혁

2. 조직 및 인원현황

3. 경영상태

Ⅲ. 제안업체 전문성

1. 주요사업현황

2. 도덕적‧법적공신력

Ⅳ. 운영계획

1. 사업수행능력

2. 보육사업계획의 적정성

3. 관리시스템

4. 교직원 운영‧관리 계획

5. 예산편성관리

Ⅴ. 차별화 계획

1. 보육운영 노하우 및 장점

2. 특화 보육프로그램

3. 학부모에 대한 서비스 계획

(선택)Ⅵ. 기타사항

1. 기타 성공적인 어린이집 운영을 위한 항목 추가 기술

※ 제안서 작성 시 유의사항

- 제안서 목차 순서 변경 불가

- 세부 작성요령은 Ⅲ.제안서 세부내용 참조

- 제안서는 반드시 30Page 이내(표지 제외)로 작성(도표, 그림 등 활용가능)하여 주시기 바랍니다.

- 제안서 30Page는 요약서가 아니며 구체적인 용역 수행내용 및 결과를 제시바랍니다.

☞ 제안사는 용역 수행 결과물을 구체적으로, 알기 쉽게(그림 등) 제시하여야 하며, 성공적인 결과물을 만들어내기 위해 필요한 수행방안, 방법 등도 구체적으로 제시하여야 합니다.

2. 제안서 작성지침

ㅇ 제안서는 원본 1부, 업체정보 삭제본 1부를 제출하여야 합니다.

- 업체정보 삭제본에는 제안업체가 어디인지 알 수 있는 부분은 삭제바랍니다.

- 제출된 제안서의 편집 오류 또는 누락 등으로 인해 발생할 수 있는 평가 불이익에 대한 책임은 제안업체에 있으니 주의바랍니다.

ㅇ 제안서는 반드시 30쪽 이내로 작성하되 다음 사항들을 중심으로 기술 바랍니다.

- 제안사가 추진하고자 하는 핵심사항

- 동 사업을 성공적으로 추진하기 위한 제안업체의 사업관리방안

ㅇ 제안서는 아래 서식에 준하여 한글(hwp) 또는 워드(doc)로 작성해주시고, 문서 하단에 쪽 번호 매기기를 꼭 해주시기 바랍니다. (공정한 평가를 위하여 PPT 작성 금지)

Ⅰ.   <13 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

1.   <12 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

1.1  <11 Point, 신명조/진하게, 줄간격 130>

가.  <11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

◦  <11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

<11 Point, 신명조/보통, 줄간격 130>

ㅇ 제안서는 반드시 한국어로 작성되어야 하며, 영문 약어 사용 시 약어 풀이를 기술하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 제안서는 명확한 용어 및 표현을 사용하여 작성해주시고, ‘~할 수 있다’, ‘~이 가능하다’, ‘~을 고려하고 있다’ 등과 같은 모호한 표현은 제안서의 평가 시 불가능한 것으로 간주되오니 주의바랍니다.

ㅇ 정보시스템의 구축 또는 시설 구축 등 기술적인 설명 자료가 필요한 경우에는 별첨 자료를 제출할 수 있습니다.

ㅇ 별지는 필히 지정된 양식을 준수하여 작성해 주시기 바랍니다.

3. 제안서 효력

ㅇ 제출된 제안서 내용은 한국콘텐츠진흥원에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 수행기관으로 선정 시 계약조건으로 간주됩니다.

ㅇ 한국콘텐츠진흥원은 필요에 따라 제안자에게 추가 제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가집니다.

Ⅴ. 선정 및 평가

1. 선정방법

가. 기본방침

ㅇ 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 동 사업을 효율적으로 수행하기 위한 최적의 수행기관을 선정하는 것이 기본방침입니다.

나. 적용규정

ㅇ 한국콘텐츠진흥원 계약사무처리규칙, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」및 기획재정부「(계약예규) 협상에 의한 계약 체결기준」등을 근거로 합니다.

다. 선정절차

입찰공고		입찰서 및 제안서 접수 마감		기술평가(진흥원) + 가격개찰(조달청)		기술 및 가격 협상		최종수행기관 선정		계약 체결
				1단계		2단계		3단계		4단계

1) 1단계 : 제안서 평가 [기술+가격]

ㅇ 기술평가(90점)

- 진흥원에서 평가위원회를 구성(7인 내외)하여 평가기준에 의거, 제안서를 평가(서류평가, 발표평가 및 질의응답)합니다.

- 평가 점수의 집계는 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 점수의 평균으로 산정합니다. (평가 점수 단위를 소수점 둘째 자리까지, 셋째자리 이하는 절사)

ㅇ 가격평가(10점)

- 협상에 의한 계약체결 기준에 명시된 가격 산출방식에 따라 조달청 (나라장터) 시스템을 통해 개찰합니다.

ㅇ 제안서(기술 및 가격) 평가 결과, 기술평가 점수가 기술평가 분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상 적격자로 선정하게 됩니다.

- 협상 순서는 협상 적격자의 기술평가 점수와 가격평가 점수를 합산하여 고득점 순으로 결정합니다.

- 합산 점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술평가 점수가 높은 제안자를 선순위자로 하며, 기술평가 점수도 동일한 경우에는 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 합니다.

2) 2단계 : 협상 실시

ㅇ 종합점수 1위 업체부터 기술협상을 진행하며, 선순위 업체와의 협상에서 합의가 이루어지면 후순위 업체와의 협상은 생략하게 됩니다.

ㅇ 협상을 통한 합의가 이루어지지 않을 경우, 동일한 기준과 절차에 따라 후순위 업체와 협상을 실시합니다.

2. 평가항목

ㅇ 다음과 같은 평가항목과 비중을 가지고 평가하고 본 사업의 현실과 상황에 맞게 조정될 수 있습니다.

ㅇ 평가항목

평가항목	세부평가내용	배점
1. 재정능력 (5점)	• 자산 및 부채현황 : 자산에서 부채를 경감한 금액 5억 이상(5점) 3억 이상~5억 미만(4점) 3억 미만(3점)	5점
2. 전문성 (20점)	• 최근 5년 이내 어린이집 운영 현황 • 최근 5년 이내 평가인증 참여 여부 • 보육관련 표창 또는 연구실적, 공모사업 수상 여부	5점
	• 도덕적 법적 공신력 법적 건전성 및 지도점검 지적사항, 민원에 대한 처리실태 운영목적 위탁 대상 시설과의 적정성	5점
	• 보육사업에 대한 열의 및 태도 • 운영의지, 개원준비 계획 및 지원방안	10점
3. 사업운영 (20점)	• 보육사업 운영계획의 적정성 연령별 프로그램의 적절성 참신성‧전문성‧이행 가능성 등 교구, 교재 확보 및 관리 능력	20점
4. 사업관리 (25점)	• 관리시스템(영유아의 건강‧영양‧안전‧위생 관리계획)의 적정성 구체성‧타당성‧참신성‧전문성‧이행가능성 등	15점
	• 교직원 운영‧관리 체계 교직원 교육‧연수, 사‧노무관리	10점
5. 예산운용 (10점)	• 예산편성의 적절성 세입‧세출에 대한 예산편성의 적절성	10점
6. 차별화 (10점)	• 학부모에 대한 서비스 계획 • 기타 기관과 차별화하여 제안하는 내용	10점
소 계		90점
가격평가 (10점)	ㅇ 나라장터 시스템을 통해 재무팀에서 평가 - 입찰 가격 평점산식에 의거 산정	10점
합 계		100점

Ⅳ. 별지서식

서식번호	서식명
별지 제1호 서식	제안서 표지
별지 제2호 서식	일반현황 및 연혁
별지 제3호 서식	참여인력 현황 총괄표 (별도 전산입력도 해야 함)
별지 제3-1호 서식	참여인력 이력사항
별지 제4호 서식	어린이집 운영현황표
별지 제4-1호 서식	사업실적 증명서
별지 제5호 서식	정보 비공개 동의서 (계약체결 시 제출)
별지 제6호 서식	개인정보 수집·이용·제공 동의서
별지 제7호 서식	용역 참여확인서 및 보수지급 확약서

※ 제출된 문서가 사실과 다를 경우, 사업자 선정이 무효화됨을 알려드립니다.

【별지 제1호 서식】

제안서 표지

“한국콘텐츠진흥원 직장어린이집 위탁운영”

제   안   서

접수번호 :

【별지 제2호 서식】

일반현황 및 연혁

회 사 명	⁂	대 표 자		⁂
사업분야		사업자번호		⁂
주 소	⁂
전화번호	⁂		FAX		⁂
해당부문종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
설립목적
주요연혁 (업체정보 삭제본 작성시 계열사 작업수행 내역 등 제안업체를 알 수 있는 항목 전체 삭제)

⁂ 표시된 항목은 업체정보 삭제본 작성 시 공란으로 두시기 바랍니다.

【별지 제3호 서식】

참여인력 현황 총괄표

(제출일 기준)

번호	성명	담당업무	해당분야 근무경력	참여율	비고

- 본 용역에 투입할 전체인력(채용 예정인력 포함)에 대하여 기재하시기 바랍니다.

- 본 용역 참여율의 경우 월별 참여율의 평균으로 기재하시길 바랍니다.

＊투입인력이 수행하는 본 용역 포함 모든 용역 등에서 월별 참여율 100% 초과 불가

＊월별 참여율 계산 시 기존 수행 용역은 월별 참여율, 제안서 제출 용역은 월별 평균 참여율로 계산

<작성 시 유의사항>

＊참여인력 및 이해관계자리스트는 신청기관과 이해관계가 있는 자가 평가위원으로 선정되지 않도록 하는 용도로 활용하며, 본 총괄표에 기재되지 않거나 잘못된 정보가 기재되어 이해관계자가 평가위원으로 참석할 경우는, 신청기관에게 불이익이 있을 수 있으니 빠짐없이 작성바람

＊서류 내용이 허위․과장(투입인력 월별 참여율 100% 초과 등)으로 판명된 경우 심사 제외 및 계약 파기 할 수 있으며 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제76조 및 시행규칙 별표 2 [부정당업자의 입찰참가자격 제한기준]에 준하여 부정당업자로서 입찰 참여가 제한될 수 있음

<세부작성 방법>

＊경력 란에 사업별로 수행 중인 사업 기재

＊PM 혹은 대표자의 경우 본 용역 참여임무에 해당 내용 기입

＊채용 예정인력의 경우 현 시점에서 확인할 수 있는 수준에서 정보를 기재

＊지도교수는 대표자 및 책임자가 석사 이상인 경우, 최종학위의 지도교수를 기재해주시기 바라며(석사, 박사 등 학위가 여러 개인 경우 모두 기재), 지도교수의 경우 기관명(소속 학교명), 성명, 성별코드만 작성

＊위 참여 인력 현황 총괄표는 사업관리시스템 별도 입력해야 하며, 위에 입력한 내용과  사업관리시스템에 입력한 내용이 다를 경우 평가에서 불이익이 있을 수 있습니다.

【별지 제3-1호 서식】

참여인력 이력사항

※ 사업별로 참여율 기재(입찰 현재 기준 참여인력의 모든 사업 포함)

※ 경력 란에 사업별로 수행 중인 사업 기재

※ PM 혹은 대표자의 경우 본 용역 참여임무에 해당 내용 기입

※ 서류 내용이 허위․과장(투입인력 월별 참여율 100% 초과 등)으로 판명된 경우 심사 제외 및 계약을 파기 할 수 있으며, 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제76조 및 시행규칙 별표 2 [부정당업자의 입찰참가자격 제한기준]에 준하여 부정당업자로서 입찰 참여가 제한될 수 있음

※ 본 용역 참여율의 경우 월별 참여율의 평균으로 기재

※ 월별 참여율 계산 시 기존 수행 용역은 월별 참여율, 제안서 제출 용역은 월별 평균 참여율로 계산

※ 최종 계약체결 시 월별 참여율은 최소 30% 이상(미참여월은 0%로 산정)

성 명			소속			직책					연령
학력	대학 전공					해당분야 근무경력
	대학원 전공					자격증
본 용역 참여임무					본 용역 참여기간				본 용역참여율 (평균)			%

경 력
사 업 명	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발 주 처	참여율(%)	비고

【별지 제4호 서식】

어린이집 운영현황표

연번	유형	어린이집명	보육정원 (인가서상)	소재지 (주소)	위탁운영기간	위탁기관 (담당자/전화번호)
합계

ㅇ 업체 설립 후 공고일을 기준 최근 5년이내(2018∼2022년) 어린이집 운영현황 전부 기재(최소 1년 이상 운영기간만 인정)(연도순 나열)

ㅇ 유형은 직장·국공립·민간어린이집 등으로 구분하여 기재

ㅇ 실적은 건별로 어린이집 위탁계약증서 또는 위탁기관과 체결한 약정서(계약서) 사본, 실적증명서(붙임4) 등 증빙서류 첨부(원본대조필)

【별지 제4-1호 서식】

사업 실적 증명서

신청인	업체명(상호)				대 표 자
	영업소재지				전화번호
	사업자번호				제 출 처				한국콘텐츠진흥원
	증명서용도	제안서 평가용
계약 및 용역 내용	계 약 명
	계약 개요
	계약번호	계약일자	계약기간 (이행기간)	계약금액			이행실적 (공동수급일 경우 수행지분에 한하여 작성)				비고
							비율			실적금액
							%
증명 발급 기관	위 사실을 증명함. (인) 년 월 일
	기 관 명					전화번호
	주 소					팩스번호
	발급부서					담 당 자

※ 입찰 시점으로부터 5년 이내의 단일 건 실적으로 제출바랍니다.

- 발급기간 : 제출일 기준 6개월 이내

- 사용양식 : 발주처 발급양식으로 제출 가능

- 민간실적은 경우, 계약서 및 세금계산서 등 증빙자료 첨부

- 증빙은 원본 제출을 원칙으로 합니다. 사본으로 제출하는 경우, 발주처의 날인이 있는 원본 확인 증빙을 꼭 해주시기 바랍니다.

- 용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 등의 조건에 부합되는 실적에 한함

【별지 제5호 서식】

정보  비공개  동의서

본인은 귀 원의 『한국콘텐츠진흥원 직장어린이집 위탁운영』과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 일체 누설하지 않겠으며 귀 원이 정한 보안사항을 철저히 준수할 것을 동의합니다.

2023.     .     .

상 호(법인명)  :

주        소 :

대   표   자 :                       (인)

사업자등록번호 :

한국콘텐츠진흥원장 귀하

【별지 제6호 서식】

개인정보 수집･이용･제공 동의서
소속기관	성명	직위	동의여부	서명
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
			□ 동의 / □ 거부
※ 본 과업에 참여하는 인력은 전원 다 서명해 주시기 바랍니다. 본인은 한국콘텐츠진흥원(이하 ‘진흥원’)의 “한국콘텐츠진흥원 직장어린이집 위탁운영” 용역의 입찰과 관련하여, 아래와 같이 본인 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 진흥원이 수행하는 한국콘텐츠진흥원 직장어린이집 위탁운영” 용역 입찰 참여에 따른 입찰서류(별지 제1호 서식 ~ 별지 제6호 서식) 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 제안사 대표자의 성명, 전자우편, 전화번호, 직장주소, 학력, 경력, 은행/계좌번호, 휴대폰번호 등 - 공동수급체 구성원의 직장주소, 상호, 성명, 사업자번호, 은행/계좌번호 등 - 참여인력의 성명, 소속/직책, 연령, 학력, 경력 등 - 입찰참가 신청 제출자의 성명, 직위, 전화번호, 전자우편 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 입찰 참가서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 계약체결 대상에서 제외 2023년 월 일 한국콘텐츠진흥원장 귀하

【별지 제7호 서식】

용역 참여확인서 및 보수지급 확약서

(참여인력 중 소속 외(프리랜서 등) 인력의 경우 작성하여 제출)

○ 성 명
○ 연락처 (전화번호/이메일)
○ 과업 내 참여(담당) 업무
○ 참여 기간	※ 용역 계약기간 중 업무 수행을 위해 참여하는 기간 기입 ※ 시작일 ~ 종료일 형태로 기입
○ 수령 예정 보수(인건비)	※ 총액 또는 개월 당 보수로 기입 ※ 본 용역 예산 내에서 집행 예정인 금액 기준으로 기입

본인은 (용역 계약업체명)과의 정당한 계약 하에

(용역명)에 위와 같이 참여함을 확인합니다.

(참여 당사자)	ㅇ ㅇ ㅇ (서명)

(용역 계약업체명)은 위의 사람이 해당 업무의 수행을 위하여

(용역명)에 위와 같이 참여함을 확인하며,

정당한 보수를 투명하게 지급할 것을 서약합니다.

(용역 계약업체명) 대표	ㅇ ㅇ ㅇ (서명)