문화 예술계에 종사하는 임시 고용인들이 대대적 파업을 선언하고 나섰다. 연극, 영화, 방송계에 종사하는 이들 임시 계약직 고용인들의 파업은 파업에 면역이 된 프랑스 사회에서도 그냥 지나칠 수 없는 사건이 되었다. 여름철의 대표적 축제라고 할 만한 아비뇽의 연극제가 이 때문에 취소될 위기에 봉착했는가 하면, 프랑스 전역에서 여름 페스티벌이 취소돼, 관광 수입의 감소까지 내다봐야 할 지경에 이르렀기 때문이다. 방송 역시 제작에 있어서 적잖은 차질이 예기되고 있는 형편이다.
파업에 돌입한 방송계 임시직 고용인들이 주장하는 것은 단기적 안목의 처우 개선뿐이 아니다. 이들은 이번 파업을 계기로 임시직 고용인에 의존하는 방송계의 잘못된 생리 자체를 지적하고 있다. 실제로, 1986년 6,000명에 불과했던 방송계의 임시 고용인 수는 10년 동안 2배로 늘어났다. 이는, 점점 많은 제작사와 방송사들이 '유동적 고용'의 장점을 내걸고 퇴직금이나 사회보장비 갹출이 적은 임시직 고용인들을 이용, 재정을 불리고 있는 뜻을 의미한다.
지난 외주 제작 장려 정책에 힘입어 10% 이상의 성장률을 보이며 증가한 사영 제작사들의 경우, 이들 임시직 고용인들의 특이한 직위를 이용, 경제적 이득을 취하고 있는 것이 사실이다. 공영방송의 경우 역시 정규 사원보다는 임시 고용직의 이용을 선호하는 경향을 보이고 있다. 공영 텔레비전 채널들은 '구조 조정'을 통해 감원한 인원을 임시 고용인들로 대체하고 있는 것이다.
임시직, 계약직은 프리랜서라는 이름으로 '원하는 직업의 선택', '자유로운 근무 리듬'을 내걸고 실시되었다. 실제로, 계약직이 도입된 초기에는 이러한 환상이 충족되는 듯싶기도 했다. 그러나 임시직이 일반화되기 시작한 오늘날 이들 '내일을 알 수 없는' 고용인들의 지위는 위태롭기만 하다. 언제라도 고용 계약을 해지할 수 있는, 그래서 고용주가 강요하는 불공정한 계약을 받아들일 수밖에 없는 이들의 직위는 자유의 이름으로 이들의 권리를 구속하고 있기 때문이다.
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