[공고 제2023-0910호]

2023년 3분기 한국콘텐츠진흥원 공무직원 채용(사무지원-보훈) 재공고

□ 모집분야 및 인원: 총 2명

• 모집분야 및 인원: 총 2명 | 고용형태, 모집분야, 전형구분, 채용인원, 근무지를 나타낸 표

  고용형태	모집분야	전형구분	채용인원	근무지
  공무직(무기계약직)	사무지원-보훈	제한	2명	나주 본원

  ※ 공무직(무기계약직): 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
  ※ 세부 수행직무는 ‘직무기술서’를 반드시 참고
  ※ 동시진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원 시 모든 공고 서류심사 탈락)

□ 지원자격

• 지원자격 | 지원자격을 공통자격, 전화상담, 시설관리-방재(감시단속직), 환경-미화, 시설관리-기계(선임급), 시설관리-기계, 시설관리-소방, 보안(감시단속직)로 나타낸 표

  공통	ㅇ 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자 <결격사유> - 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자 - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ㅇ 만 60세(우리원 규정에 따른 정년) 이하인 자 ㅇ 성별, 학력 제한 없음
  사무지원-보훈	ㅇ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」 에 의한 취업지원대상자 * 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원) 증빙 필수 ㅇ 직무기술서에 따른 ‘사무지원’ 업무가 가능한 자

□ 가점 및 우대사항

• 가점사항 | 가점사항을 자세히 나타낸 표

  가점 및 우대

  ㅇ 가점 세부내용 가점 및 우대 | 가점 세부내용 | 대상, 가점을 나타낸 표 대상 가점 보훈 모든전형 만점의 10% 또는 5% 장애인 모든 전형 만점의 10% * 지원서 기재 내용 기준으로 가점 부여하며, 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개만 인정 ㅇ 면접전형 동점자 중 우선 합격 면접전형 동점자 중 우선 합격 | 모집분야, 면접전형 동점자 처리기준을 나타낸 표 모집분야 면접전형 동점자 처리기준 사무지원-보훈 ①보훈(취업지원대상자) ②장애인, ③1년 이상 경력단절 여성, ④청년, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦NCS직업성격검사 고득점자, ⑧서류심사 고득점자순으로 우선 합격 * 지원서 기재 내용 기준으로 우대 적용 ※ 우대 및 가점 대상 기준 가점 및 우대 | 우대 및 가점 대상 기준 | 대상, 기준로 나타낸 표 대상 기준 보훈 (취업지원대상자) 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자 * 증빙: 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원) 장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 1년 이상 경력단절 여성    임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성 * 증빙: 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격이력내역서 등 청년    공고일 기준 만 34세 이하인 자 * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용 * 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 의거 응시연령 상한 연장

□ 근무조건

□ 전형 방법 및 원서접수

□ 제출서류(시기) 안내

□ 유의사항 안내

• ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였고, 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며, 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
• ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
• ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재 착오, 소정 양식 미사용, 증명서 위‧변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 재규정에 의한 입사 제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  * 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
• ㅇ 우리원은 직원 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• ㅇ 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 채용을 취소할 수 있습니다.
  • - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
• ㅇ 우리원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

  유의사항을 정보취득시점, 구분, 수집(활용) 목적으로 나타낸 표

  정보취득시점	구 분	수집(활용) 목적
  지원서 접수 시	청년/보훈/장애/경력단절여성/ 기초생활수급자/북한이탈주민/다문화가족 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등 (입사지원서 내 기재)	• 전형별 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사
  서류전형 합격 시	지원자격 증빙서류, 가점 및 우대사항 증빙	• 지원자격, 가점 및 우대사항 확인
  최종 합격 시	주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서	• 본인 확인
  	기타 증빙 일체	• 입사지원서 상 기재내용 최종 확인(경력 및 자격 증빙 등) • 향후 인사관리

• ㅇ 최종 합격 후라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
  • - 주 40시간(주5일), 일 8시간(9시~18시) 근무
• ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 판단 후 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우, 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
• ㅇ 제출한 서류의 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
• ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라며, 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서 제외)
• ㅇ 채용인원 대비 서류접수 지원자가 미달인 경우 1회에 한하여 재공고(10일 이상)하며, 이로 인해 일정이 변경될 수 있습니다. 채용 전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종 채용인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용 전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종면접 합격자의 신체검사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시, 부정채용 등에 의해 합격하지 못한 피해자 구제 시, 예비합격자(최종면접 차순위자순)를 최종 합격 처리할 수 있습니다.
  * 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (3배수, 과락 제외)
  * 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 6개월 이내 중도 퇴사 시에 한하여 차순위자 채용
• ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지 예정입니다.

□ 블라인드 채용 안내

• ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용 전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  • - 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존‧비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 등 개인신상 관련 내용 기재금지
• ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 지역인재 관련 정보 등은 전형별 심사 시, 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 코로나19 안내

• ㅇ 응시불가자
  • - 확진 환자, 의사 환자* 및 감염병 의심자 등 면접 당일 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자
    * 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
  • - 전형일 현장에서 37.5도 이상의 발열 또는 호흡기 증상이 확인된 유증상자
• ㅇ 제출서류
  • - 확진자 및 자가격리자께서는 ‘진단서/자가격리통지서’, ‘코로나19 확진자 격리 통지 문자’ 증빙을 모두 제출 시, 가장 가까운 차기 동일 직무 공무직원 채용에서 1회에 한해 동일 전형 자동응시 권한 부여 예정

□ 이의신청 안내

□ 채용서류 반환 안내

※ 「채용절차와 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용대상자를 제외한 지원자가 제출한 서류는 채용 절차 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구할 수 있습니다.

□ 문의처: 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀 (☎ 061-900-6154, 6152)